Начальник отдела информационных технологий и связи

Дата размещения вакансии: 10.05.2024
Работодатель: ИК СИБИНТЕК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
улица Карла Маркса 40
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

СИБИНТЕК является дочерним обществом и выполняет функцию сервисного ИТ-интегратора ПАО «НК «Роснефть» — лидера российской нефтяной отрасли и крупнейшей публичной нефтегазовой корпорации мира.

В настоящий момент у нас открыта вакансия Начальник отдела информационных технологий и связи

Обязанности:

  • Полный цикл работы — от организации процессов до планирования бюджета ИТ-служб, управления персоналом и анализа эффективности работы подразделений;
  • Разрабатывать ИТ-стратегию компании — формировать цели, прогнозировать результаты;
  • Организовать работу, прописать инструкции и требования к персоналу, сформулировать KPI и грейды для отделов;
  • Функция управления отношениями с поставщиками и потребителями информации —внешние заказчики или внутренние;
  • Наладить систему бесперебойного обмена информацией между сотрудниками по защищенным каналам;
  • Управление ИТ-бюджетом компании. Подготовка и оптимизация бюджета, его оценка, соблюдение положительных показателей;
  • Организация закупок.

Требования:

  • Наличие высшего технического образования;
  • Наличие опыта работы от 5 лет в области оказания услуг по сопровождению ИТ инфраструктуры и оборудования связи;
  • Наличие опыта работы на руководящей должности не менее 1 года;
  • Знания методов защиты информации и современных сетевых технологий;
  • Опыт разработки ПО или навыки администрирования;
  • Понимание современных методик организации ИТ-деятельности;
  • Навыки разработки технической документации;
  • Развитые управленческие навыками;
  • Опыт руководства командами, которые внедряют или модернизируют продукты и сервисы;
  • Умение бегло читать техническую документацию.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Годовой бонус;
  • Медицинская страховка (ДМС);
  • Внутренний университет;
  • Корпоративная электронная библиотека.

Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения.