Заместитель начальника юридического отдела

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Барнаульский молочный комбинат
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Барнаул
проспект Космонавтов 63
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем в нашу команду АО "Барнаульский молочный комбинат" - крупнейшее и развивающееся предприятие в Алтайском крае.

В обязанности сотрудника входит следующее:

  • Полное юридическое сопровождение деятельности компании, корпоративные вопросы, внесение изменений в уставные документы, подготовка проектов учредительных документов компаний;
  • Договорная работа - подряд, проектирование, услуги, поставка, аренда, займы и иные любые виды сделок, необходимые в рамках деятельности компании и ее контроль;
  • Претензионно-исковая работа, представительство в судах;
  • Разработка и экспертиза локальных актов, регламентирующих документов;
  • Подготовка юридических заключений по правовым вопросам, составление процессуальных документов;
  • Взаимодействие и представление интересов предприятия в контрольно-надзорных органах;
  • Оперативная консультация специалистов компании в рамках возникающих текущих вопросов;
  • Работа с товарными знаками;
  • Руководство отделом во время отсутствия начальника отдела.

Что мы хотим видеть в кандидате:

  • Высшее юридическое образование;
  • Опыт работы в организации в аналогичной должности от 3х лет;
  • Опыт судебной работы;
  • Знание отраслевого законодательства: гражданского, корпоративного, земельного, административного, трудового и пр. законодательства;
  • Высокий уровень правовой грамотности;
  • Внимательность при работе с документами;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Умение руководства коллективом, организация рабочего процесса;
  • Аккуратность, ответственность, дисциплинированность, инициативность;
  • Коммуникабельность.
  • Умение работать в условиях многозадачности;

Мы в свою очередь предлагаем:

  • График работы 5/2;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Своевременная белая заработная плата , 2 раза в месяц - без задержек;
  • Служебный транспорт;
  • Столовая на территории комбината, скидки на питание -30%;
  • Участие в корпоративных мероприятиях;
  • Поздравления сотрудников и детей сотрудников на праздники;
  • Испытательный срок - 3 месяца.