Ведущий методист 1С (БП, КА, ERP, УПП)

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: АйТи-Консалтинг
Уровень зарплаты:
от 80000 до 150000 RUR
Город:
Ярославль
Урочская улица 19
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания АйТи-Консалтинг в поисках ведущего методиста, готового вместе с командой профессионалов развивать направление регламентированного учёта в Компании с богатой историей (более 20 лет на рынке IT-услуг) и высокими позициями в рейтингах (1-е место в Ярославской области, ТОП-50 в России среди партнёров 1С)

Главная цель работы - оптимизация бизнес-процессов Заказчика

Задачи, которыми предстоит заниматься:

  • Оказание помощи клиентам в настройке программы и постановке учёта в 1С;
  • Сопровождение клиента по вопросам ведения регламентированного учёта в программных продуктах 1С:ERP, 1С:КА, 1С:БП, 1С: УПП;
  • Обучение клиентов работе в ПП 1С;
  • Составление ТЗ на доработки, постановка задач разработчикам, тестирование и сдача работ клиенту;
  • Подготовка рекомендаций и написание инструкций по работе в программе 1С;
  • Участие в проектах по внедрению ПП 1С на предприятиях.

Вы наш кандидат, если у Вас есть:

  • Знание предметной области по регламентированному учету;
  • Опыт работы в таких ПП 1С, как Бухгалтерия 3.0 и/или Комплексная автоматизация 2, ERP, УПП в части регламентированного учета;
  • Желание и умение общаться с людьми;
  • Умение проанализировать бизнес-процессы заказчика, подобрать оптимальное решение для автоматизации ПП 1С.

Мы готовы предложить Вам:

  • Прозрачную и понятную систему мотивации с достойным окладом;
  • Горизонтальный и вертикальный карьерный рост;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT-компании с возможностью гибкого начало рабочего дня;
  • Внешнее и внутреннее корпоративное обучение (мастер-классы, вебинары, большая база материалов);
  • Современный офис в самом экологически чистом и "зелёном" районе Ярославля, всего в 5 минутах от центра города;
  • Отсутствие бюрократии и бессмысленных процессов;
  • После прохождения испытательного срока – ДМС, компенсация фитнес-зала, компенсация курсов на профессиональную тематику;
  • Насыщенную корпоративная жизнь (праздники, квизы, настольные игры и др.), отсутствие строгого дресс-кода, мы все на «ты»