Главный специалист отдела строительного контроля, г. Тында

Дата размещения вакансии: 03.05.2024
Работодатель: Управляющая компания Бамстроймеханизация
Уровень зарплаты:
от 166000 до 166000 RUR
Город:
Тында
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы выполняем любые задачи по строительству и реконструкции транспортной инфраструктуры на всей территории нашей страны и за рубежом, обеспечивая высокое качество в необходимые для заказчика сроки.
Сильная и профессиональная команда с высоким уровнем ответственности приглашает:

Главного специалиста строительного надзора

Обязанности:

  1. Организация, контроль работы и предоставления отчетности инспекторов по качеству в ОП г. Тында
  2. Выезды с целью проверки ведения исполнительной документации, общего и специальных журналов работ на объектах строительства
  3. Выезды с целью проверки соответствия выполненных и предъявляемых к выполнению работ (выборочно)
  4. Ведение учета наличия и укомплектования необходимыми измерительными приборами, контроль сроков поверок и заключения договоров на их проведение
  5. Разработка и согласование регламентов и приказов по отделу строительного контроля
  6. Отработка замечаний государственных органов строительного контроля
  7. Работа и деловая переписка с Заказчиком ОАО «РЖД» и подрядными организациями

Требования:

  1. Высшее техническое.
  2. Опыт работы на строительстве железнодорожной инфраструктуры и строительстве автомобильных дорог и искусственных сооружений, общестроительных работ; опыт работы по строительству инфраструктуры СЦБ, связи и линий ВЛ.

  3. Опытный пользователь ПК (Excel, Word, AutoCad, 1C).

  4. Знание основ технологии строительства, знание основ ведения исполнительной

    документации, знание основ градостроительного кодекса РФ.

  5. Опыт работы представителем Ген. подрядчика.

Условия:

  1. Оформление по ТК РФ.
  2. Развитие и обучение в крупной стабильной компании.
  3. График: пятидневная рабочая неделя.
  4. Рабочее место: г. Тында.
  5. При релокации в г. Тында осуществляется компенсация аренды жилья и оплата проезда от места проживания до места работы.
  6. Наличие командировок 1−3 раза в месяц.
  7. Заработная плата 2 раза в месяц без задержек.