проспект Губкина 1
О компании
«СинергоТех» — инженерно-строительная компания полного цикла. Дата основания — 2014 год, на протяжении 10 лет мы демонстрируем уверенный и стабильный рост.
Мы работаем на высокотехнологичном рынке ремонта, реконструкции и строительства опасных, особо опасных и технически сложных промышленных объектов. Основными нашими заказчиками являются дочерние Общества ПАО «Газпром нефть», расположенные на территории Омской области.
Для чего мы работаем
Цель нашей деятельности — работать профессионально и занимать лидирующие позиции на рынке.
Наши ценности — ориентироваться на ожидания клиента, работать проактивно, постоянно развиваться и работать над собой, проявлять гибкость и адаптироваться к новым условиям. У нас амбициозные цели. Мы работаем как сплоченная команда и нам нужны новые профессионалы, чтобы двигаться вперед.
Нашей команде нужен сотрудник, который готов:
- Работать по проекту монтажа технологических трубопроводов, чтение схем, изометрических чертежей.
- Осуществлять монтаж элементов технологических трубопроводов.
- Работать с электроинструментом: УШМ, ПШМ.
- Поддерживать 100% качество выполняемых работ.
- Работать с хорошей отдачей за высокую своевременную оплату.
- Работать в СИЗ на постоянной основе.
- Соблюдать технику безопасности на особо опасных объектах.
Ставка от 380 рублей /час в зависимости от квалификации.
Ожидания от кандидата:
- Умение работать с электроинструментом.
- Чтение однолинейных схем, чтение проектов.
- Отсутствие противопоказаний к работе, в т.ч. к работе на высоте.
- Опыт работы на территории группы компаний «Газпромнефть», «Транснефть» приветствуется.
Что мы Вам готовы предложить:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату без задержек.
- Работу в команде. Численность участка — 30 человек. Численность компании — 220 человек.
- Возможность постоянно обучаться и развиваться. Возможность карьерного роста.
- Работа на АО «Газпромнефть-ОНПЗ» (г.Омск, пр. Губкина, д.1). Рабочая неделя с пн — пт, часы работы
с 8:00—17:00 с возможностью выйти сверхурочно и заработать. Вход через 1 КПП, 41 КПП, 10 КПП. - Оплата медицинского осмотра и выдача СИЗ за счет компании.
- Развитая корпоративная культура. Корпоративные и спортивные мероприятия (подарки на НГ, День строителя, каждую неделю секции волейбола, бассейна и футбола).
