Руководитель отдела корпоративного фандрайзинга

Дата размещения вакансии: 09.11.2024
Работодатель: Лодка
Уровень зарплаты:
от 130000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Благотворительному Фонду требуется в команду Руководитель отдела корпоративного фандрайзинга.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ВНИМАНИЕ, ВАЖНО!

Просим Вас написать сопроводительное письмо, в котором вы объясните почему вы выбираете работать в благотворительности.

ОТКЛИКИ БЕЗ СОПРОВОДИТЕЛЬНОГО ПИСЬМА РАССМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ!

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Обязанности:

  • Поиск и привлечение новых корпоративных партнёров и спонсоров с помощью всех каналов коммуникации (телефонные звонки, e-mail, мессенджеры и т.д.);

  • Подготовка предложения о социальном партнёрстве и его грамотное изложение;

  • Привлечение денежных средств в Фонд от корпоративных благотворителей;

  • Формирование долгосрочных отношений с партнерами;

  • Выстраивание системы привлечения средств с нуля;

  • Участие в разработке и реализации социальных акций и проектов по сбору средств и оказанию помощи;

  • Разработка и описание презентационных материалов фонда, организация и проведение презентаций и переговоров различного уровня;

  • Представление фонда на внешних мероприятиях (выставки, конференции, бизнес-мероприятия и т.д.);

  • Анализ эффективности проведённых мероприятий;

  • Контроль выплат и отчетность.

Требования:

  • Высшее образование;

  • Высокий уровень грамотности;

  • Умение генерировать идеи;

  • Ориентация исключительно на результат;

  • Опыт работы в благотворительном фонде, взаимодействия с учреждениями социальной сферы желателен;

  • Наличие подтвержденных успешно реализованных проектов;

  • Уверенный пользователь ПК (уверенное владение Excel, навыки работы с графическими программами).

Личные качества:

  • Высокий уровень самоорганизации;
  • Хорошие организаторские способности;
  • Высокий уровень развития коммуникативных навыков;
  • Стрессоустойчивость;
  • Наличие лидерских качеств;
  • Желание помогать людям;
  • Структурированность;
  • Позитивность.

Условия:

  • Достойная заработная плата по результатам собеседования, выплачивается 2 раза в месяц;

  • Испытательный срок 3 месяца;

  • Дружный коллектив и команда единомышленников;

  • Офис в центре Москвы.