Контролер ОТК (БЕЗ ОПЫТА)

— Забота о детях сотрудников:
— Компенсация стоимости путевок в детские лагеря;
— Новогодние подарки детям;
— Возможность трудоустройства детей на период летних каникул.
Дополнительные бонусы:
— Депозитная программа: Добровольное медицинское страхование (ДМС);
— Доплата за выслугу лет на предприятии (13-я зарплата);
— Компенсация аренды жилья для иногородних работников;
— Частичная компенсация процентов по ипотеке сотрудникам, проработавшим 3 месяца в компании;
— На территории холдинга имеется современный стоматологический кабинет и кабинет физиотерапии для работников;
— Скидка на собственную продукцию до 20%;
— Скидка на автомойку и АЗС;
— Корпоративная скидка 7% в магазине «Мегастрой»; Скидки в различных торговых точках города

Программа «Приведи друга» (на одном человеке Ваш доп. доход составит от 15 000 в год)

— Компания применяет систему адаптации сотрудника
Своевременная выдача спецодежды и средств индивидуальной защиты;
Питание за счет работодателя
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
Работа в финансово стабильной компании, комфортные условия труда, дружный коллектив

— бесплатная вахта специально для кандидатов: от остановки «ДК КАМАЗ» по проспекту Мира, со стороны ТЦ «Октябрьский 110» ежедневно в 9.00,10.00, 11.00 и 13.00 часов отъезжает белый Пазик или белая Газель. На лобовом стекле табличка с надписью «52» или «ТЭМПО». Едет без остановок до завода. Слева от основного здания ворота с табличкой «отдел кадров», 1 этаж/окно КЗМК