Специалист по развитию ТОиР

«ЕвроХим»— это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

«ЕвроХим», приглашает в свою команду Специалиста по развитию ТОиР

Обязанности:

• Участвовать во внедрении новых процедур по улучшению/развитию ТОиР и надёжности оборудования, в т.ч. в смежных бизнес-процессах (управление запасами материально-технических ресурсов, бухгалтерский учёт, бюджетирование, управление организационными изменениями) в парадигме обслуживания оборудования по техническому состоянию, с использованием риск-ориентированного подхода, в своей зоне ответственности по закреплённому подразделению в рамках утверждённых методологических, регламентных и нормативных документов, в т.ч. в информационных системах.
• Контролировать выполнение изменений, оценивать соответствие фактически выполняемых действий участников процесса ТОиР и надёжности с утверждёнными методологическими/регламентными документами.

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы от 3-х лет в службах главного инженера, главного механика, главного энергетика, главного метролога (КИПиА, АСУ ТП), в ремонтных подразделениях, в отделах планирования ремонтов, планово-технических отделах.
• Знание процессов технического обслуживания и ремонта оборудования (учёт отказов и неисправностей, формирование бюджета ТОиР, оперативное планирование (скользящее, недельно-суточное), сетевое календарное планирование, мобильное ТОРО, учёт факта, анализ ключевых показателей эффективности процесса ТОиР).
• Желательно знание желательно SAP ERP, Primavera.

• Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Полный социальный пакет.
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов.
• Бесплатное обучение в учебном центре предприятия и на корпоративной онлайн-платформе обучения.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Премии по итогам работы (по результатам квартала и года).
• Работа на крупной компании с возможностью для профессионального роста и развития в команде профессионалов «ЕвроХим».
• Оздоровительное лечение работников и оздоровительный отдых детей работников.
• Спортивные и физкультурно-оздоровительные мероприятия.