Key Account Manager (по неводочному портфелю)

Дата размещения вакансии: 08.05.2024
Работодатель: Алкогольная Сибирская группа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Алкогольная Сибирская Группа», один из лидеров алкогольного рынка (торговые марки «Пять Озёр», «Белая Берёзка», «Хаски») в связи с расширением команды приглашаем профессионалов на вакансию KAM по неводочному портфелю (топ LKA-клиентов)!

Уровень должности: подчинение напрямую GKAM канала LKA.

Ключевая цель данной позиции — развивать неводочные категории АСГ в канале LKA и увеличивать продажи через выстраивание качественного и надежного партнёрства с клиентом.



Основные задачи:

  • Обеспечение выполнения утвержденного плана продаж продукции неводочного портфеля.
  • Подготовка и проведение переговорных кампаний с клиентом по коммерческим условиям сотрудничества.
  • Выполнение задач по дистрибуции: расширение ассортиментной матрицы, обеспечение присутствия на полке согласованного ассортимента (контроль OSA).
  • Исполнение утвержденной ценовой, сбытовой политики.
  • Планирование и контроль проведения трейд-маркетинговых мероприятий.
  • Эффективное использование утвержденных бюджетов.
  • Лидирование подготовки специальных маркетинговых программ для клиента.
  • Проведение регулярных обзоров итогов работы с клиентом.

Требования:

  • Опыт работы в должности JKAM / KAM в компании сектора FMCG (опыт работы в алкоголе будет вашим преимуществом)
  • Высокие аналитические способности, клиентоориентированность, нацеленность на результат
  • Сильные переговорные навыки
  • Владение MS Excel на уровне продвинутого пользователя

Мы являемся одним из лучших работодателей по версии Headhunter

У нас:

1. Интересные, амбициозные, развивающие задачи, направленные на поиск эффективных решений для бизнеса — вовлечение во все процессы в рамках своей зоны ответственности от производства до отгрузок.

2. Ценностная среда, позволяющая раскрыть лидерский потенциал — у компании амбициозные планы по развитию клиента и есть возможность быть причастным к результатам бизнеса.

3. Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании.

4. Возможность учиться у «сильных», успешных личностей-экспертов в своем деле — у нас динамичная и амбициозная команда, готовая делиться своими практиками.

5. Официальное трудоустройство в штат компании, с достойной «белой» заработной платой, ДМС, мобильной связью, компенсацией ГСМ. Рассматриваем кандидатов как с локацией в Москве, так и других городах.

Выбирая работу в Алкогольной Сибирской группе, вы выбираете работу в команде профессионалов, которые вместе строят лучший алкогольный бизнес!