Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 18.06.2024
Работодатель: NOVAROLL
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Маши Порываевой 34
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

NOVAROLL — Один из лидеров российского рынка по производству транспортной упаковки.

Наши продукты: стретч, клейкие ленты и множество других уникальных упаковочных решений. NOVAROLL работает с крупнейшими ритейлерами, производителями пищевой и другой FMCG продукции. Мы — это собственная сеть офисов продаж, более трёх тысяч опытных сотрудников в России, самое высококачественное оборудование и экологичный подход к производству.

  • 29 лет на рынке
  • 10 производственных площадок по всей России
  • 46 офисов продаж
  • 3000 профессионалов своего дела

В связи с развитием бизнеса в команду NOVAROLL приглашаем менеджера по подбору и адаптации офисного персонала.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора офисного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью, проведение очных собеседований, обратная связь соискателям, предложение о выходе на работу);
  • Консультирование линейных руководителей в области подбора персонала, построение эффективных коммуникаций, качественной обратной связи;
  • Координация процесса адаптации новых сотрудников;
  • Участие в кросс-функциональных проектах (разработка регламентов HR процессов).

Что для нас важно:

  • Опыт работы в подборе персонала от 5 лет;
  • Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, организованность, целеустремленность, умение работать в условиях многозадачности;
  • Желание развиваться в HR — сфере и готовность к активному поиску кандидатов.

Работа в NOVAROLL — это:

  • Интересные задачи, профессиональная команда единомышленников;
  • Возможность вырасти в должности — до руководителя подбора персонала (в средне-срочной перспективе 1,5−2х лет согласно плану развития);
  • Дружный сплоченный коллектив профессионалов;
  • Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
  • Программы заботы о здоровье: ДМС, включая стоматологические услуги; страховка от несчастных случаев;
  • Корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях;
  • Бонусная социальная программа для сотрудников: обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы (санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.);
  • Праздничные мероприятия и подарки детям;
  • График работы с 9:00 до 18:00 5/2./ 8:00 — 17:00 сб и вс выходные дни ​​​

Выбирая NOVAROLL — ты выбираешь уверенность в завтрашнем дне!