Digital marketing Lead

Дата размещения вакансии: 16.05.2024
Работодатель: SoftGamings
Уровень зарплаты:
от 150000 до 200000 RUR
Город:
Псков
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем талантливого маркетолога, который возьмет на себя задачи, связанные с соцмедиа: таргетированную рекламу и то, как компания представлена в соцсетях. Специалист, которого мы ищем к себе в команду, знает, как найти нашу целевую аудиторию и достучаться до нее с помощью правильных сообщений и креативов.

Чем предстоит заниматься:

  • Ответственность за онлайн рекламу: ежедневная оптимизация и настройка рекламных кампаний (Google Ads, FB, Linkedin Ads, etc)

  • Разработка стратегии онлайн-контента с учетом SEO принципов, ответственность за все сайты компании

  • Маркетинг влияния, PPC-реклама, медиареклама

  • Управление бюджетом digital маркетинговых инициатив и обеспечение их высокой эффективности;

  • Создание и настройка маркетинговых рассылок, отслеживание их эффективности

  • Публикация и анализ контента в соц сетях

  • Создание контента (баннеры, лого, публикации, пресс-релизы)

  • Участие в разработке печатной продукции (листовки, брошюры, визитки)

  • Работа с дизайнерами, копирайтерами, переводчиками

Требования:

  • Опыт работы в digital маркетинге (digital — агентства, IT-проекты, fintech, iGaming);

  • Владение инструментами Google Ads, Google Analytics, Meta, Linkedin Ads и подобными.

  • Глубокие знание в digital-медиа миксе: PPC, SEO, SEM, ORM, influencer marketing, email marketing, content management;

  • Знание ключевых трендов и инструментов в digital маркетинге;

  • Умение запускать диджитал кампании и отслеживать их эффективность;

  • Подтвержденный опыт работы в области PPC, Paid Social, SEO и Affiliate Marketing;

  • Умение планировать, расставлять приоритеты по задачам и проектам

  • Умение работать с международными рынками и прикладными инструментами

  • Знание английского языка (C1)

Что мы предлагаем:

  • возможность реализовывать интересные проекты и расти профессионально;

  • зарплата на уровне рынка и выше с ежегодным повышением;

  • гибридный формат работы: возможна частично удаленная работа с командировками в города присутствия офисов;

  • гибкий график рабочего времени (можно выбрать часы работы).

  • современный офис, оснащенный всем необходимым для комфортной работы;

  • медицинская страховка;

  • официальное трудоустройство и социальные гарантии.

Конкурсные этапы:

  • Собеседование с HR-специалистом

  • Проверка знания английского языка (устно)

  • Письменное задание

  • Собеседование с директором по маркетингу