Кабинетная медицинская сестра/медицинский брат - Терапия (м. Савеловская/ м. Марьина роща)

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Клиника Будь Здоров
Уровень зарплаты:
от 91000 RUR
Город:
Москва
улица Сущевский Вал 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 19 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Люди – наша главная ценность!

Ваши задачи:

  • Работа в терапевтическом отделении, с врачом-терапевтом на приеме;
  • Помощь в выполнении лечебно-диагностических манипуляций;
  • Проведение текущей и генеральной уборки;
  • Соблюдение СанПиН, обращение с медицинскими отходами;
  • Получение, хранение и учет расходного материала и ЛС;
  • Ведение медицинской документации.

Наши ожидания:

  • Среднее профессиональное медицинское образование.
  • Действующий сертификат/свидетельство об аккредитации по специальности "Сестринское дело"; "Сестринское дело в педиатрии"; "Лечебное дело".
  • Релевантный опыт работы.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
  • График работы сменный;
  • Удобное месторасположение клиник;
  • Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда;
  • Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
  • Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц;
  • Широкие возможности внутреннего совместительства
  • Стабильность, уважение и поддержка руководства клиник
  • Замечательный, дружный коллектив, продвинутая система наставничества;
  • Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости;
  • Скидки для сотрудников и членов семьи;
  • Мы предоставляем широкий спектр внутреннего обучения сотрудников, тренинги, тематические лекции;
  • Продление сертификата специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
  • Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.