Стажер в отдел веб-разработки

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Текарт, консалтинговая группа
Уровень зарплаты:
от 30000 RUR
Город:
Тула
Требуемый опыт работы:
не требуется

Приглашаем на оплачиваемую стажировку начинающих веб-программистов с возможностью дальнейшего трудоустройства.

Важно! Всем кандидатам на эту позицию предлагается выполнить тестовое задание. Вы получите его после отклика на вакансию.

Требования:

  • Оконченное высшее или среднее специальное образование / обучение на последних курсах;
  • Знания основ программирования;
  • Желательны начальные знания PHP, MySQL, JavaScript понимание принципов ООП и шаблонов программирования;
  • Стремление к постоянному развитию и изучению новых web-технологий;
  • Проактивность и самостоятельность;
  • Желание делать свою работу качественно.

Условия:

  • Продолжительность программы - 4 недели;
  • Очное обучение на территории работодателя;
  • Персональный наставник;
  • Рабочий день с 08.30 до 17.30;
  • Оборудованное рабочее место;
  • Выплачивается стипендия - 30 000 р.
  • Возможность дальнейшего трудоустройства.

Почему вам понравится работать у нас:

- Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России и занимаем первое место в Туле по версии Headhunter (среди компаний до 250 сотрудников).
- С первого дня мы гарантируем официальное трудоустройство, полный соцпакет и соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.
- Наш коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов, мы оказываем качественные услуги, наши клиенты остаются с нами надолго, рекомендуя нас своим партнерам.
- У нас очень дружелюбная атмосфера и демократичный стиль общения, без барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками.
- У нас есть возможности для профессионального и карьерного роста, а также обучение внутри компании. Мы инвестируем в обучение новичков и развитие опытных сотрудников, развиваем собственные программы.
- Благодаря IT-аккредитации можно воспользоваться льготной IT-ипотекой и отсрочкой от срочной службы.
- У наших сотрудников есть возможность работать один день в неделю удаленно.
- Мы предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска, а также дополнительные дни отпуска до 8 рабочих дней в год, дополнительные оплачиваемые отгулы в особых ситуациях (до 3 дней на одно событие) и дополнительные оплачиваемые больничные без оформления официального больничного (до 3 дней в год).
- Наши сотрудники имеют возможность безлимитно получать консультации корпоративного терапевта и проходить раз в полгода общую диагностику.
- В нашем офисе оснащен спортивный зал.
- Мы поддерживаем стремление сотрудников развиваться и вести активный образ жизни. У нас есть клуб активного и познавательного туризма, книжный клуб, школа иностранных языков и собственная музыкальная группа.
- Мы проводим интересные корпоративные мероприятия.
- У нас удобная и бесплатная парковка для автомобилей и велосипедов сотрудников.