Проектная компания WE-ON объединила лучших специалистов России и Республики Беларусь, работающих с применением BIM технологий над комплексной жилой застройкой. Наши офисы расположены в четырех городах: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск и Минск.
Доверие клиентов и успех нашей Компании во многом зависит от профессионализма и опыта наших сотрудников, личного вклада каждого в общее дело, поэтому в нашей команде нет случайных людей.
НАША КОМПАНИЯ АККРЕДИТОВАНА В МИНЦИФРЫ, ЧТО ДАЕТ ВОЗМОЖНОСТЬ НАШИМ СОТРУДНИКАМ ПОЛУЧИТЬ ОТСРОЧКУ ОТ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ В РАМКАХ ПОДДЕРЖКИ IT.
В связи с ростом Компании, приглашаем для работы в Архитектурном отделе АРХИТЕКТОРОВ / ВЕДУЩИХ АРХИТЕКТОРОВ
Мы ищем единомышленников, который сможет, применяя собственный опыт и знания, развиваться вместе с Компанией, меняя ее в лучшую сторону.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Самостоятельное выполнение предпроектных проработок, стадии «Эскизный проект»;
- Самостоятельное выполнение буклета АГР и АГО;
- Самостоятельное выполнение документации стадии «П»;
- Самостоятельное выполнение рабочей документации раздела «Архитектурные решения», в том числе ведомостей объемов материалов, спецификаций и изделий;
- Анализ соответствия применяемых в процессе строительства материалов требованиям архитектурного раздела проектной документации;
- Подготовка и выдача технических заданий на разработку смежных разделов;
- Участие в создании трехмерной BIM модели здания архитектурного направления по вверенному объекту/объектам;
- Участие в формировании модели монолитных конструкций здания для дальнейшей проработки конструкторским отделом;
- Ведение авторского надзора.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Образование высшее архитектурное;
- Опыт работы не менее 3-х лет в области проектирования;
- Знание нормативной документации, ФЗ, СП и ГОСТы в области проектирования и строительства, действующие на территории РФ;
- Работа Autodesk REVIT — от года обязательно!
- Готовность прислать портфолио (примеры чертежей рабочей документации)
УСЛОВИЯ:
- Интересные и масштабные проекты — промышленное и гражданское проектирование;
- Удаленный формат работы;
- График 5/2,
с 8:30—9:30 до 17:30—18:30 (гибкое начало дня); - Конкурентоспособная белая заработная плата;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Оформление по ТК РФ;
- ДМС, оплата абонемента в фитнес-клуб;
- Корпоративные отгулы за счет Компании по неотложным нуждам или форс-мажорным обстоятельствам — 5 дней в году;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Компенсация профильного обучения;
- Предоставление отсрочки от мобилизации;
- Развитая корпоративная культура в Компании: яркие корпоративы, интересные ежемесячные мероприятия, подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: день рождения, свадьба, рождение ребенка, подарки детям на Новый год;
- при необходимости — высылаем комплект оборудования для работы.
