Младший инженер в группу систем виртуализации и управления данными

• Подготовка спецификаций (пресейл);
• Расчет решений и проектов по виртуализации и резервному копированию данных;
• Участие во внедрении, документировании и сопровождении проектов;
• Аудит, консультирование, техническая поддержка решений;
• Подготовка презентаций.

• Высшее образование в области ИТ / неполное высшее образование в области ИТ;

• Будет являться преимуществом опыт работы с серверными операционными системами (Linux, Windows);

• Будет являться преимуществом опыт работы с платформами виртуализации, понимание принципов виртуализации;

• Плюсом является опыт работы с Vmware vSphere, Hyper-v, opensource, Proxmox, Ovirt, zVirt, Рустэк, Горизонт В. С., Брест, АльтСервер Виртуализации;

• Будет являться преимуществом опыт работы с резервным копированием, понимание принципов резервного копирования;

• Плюсом является опыт работы с Veeam, Commvault, Data Protector, Рубэкап, Кибербэкап;

• Базовое знание систем хранения данных и серверного оборудования;

• Базовое представление о проектировании системно-технической инфраструктуры;

• Плюсом является базовый опыт работы с терминальными решениями, VDI, средствами мониторинга.

Мы предлагаем:

Надежность:

• Работа в стабильной компании, присутствующей на рынке более 25 лет. Мы работаем по всей России;
• Официальное оформление с первого рабочего дня + соц. пакет;
• График работы 5/2 (10:00 до 19:00), комбинированный (офис/удаленно); Рассматриваем также возможность работать в гибком графике для студентов старших курсов;
• Собственный бизнес-центр класса A с комфортными и просторными кабинетами;
• Возможны компенсации, связанные с обеспечением рабочего процесса.

Развитие сотрудников:

• Постоянное профессиональное развитие, обучение и сертификация;
• Ежегодные программы обучения;
• Опытный наставник для каждого нового сотрудника;
• Возможность работать в команде профессионалов-единомышленников;
• Регулярное участие в профессиональных отраслевых конференциях;
• Выписка отраслевых периодических изданий.

Заботу о сотрудниках:

• ДМС, включающий стоматологию;
• Офисный врач и возможность вакцинации от гриппа в офисе;
• Дополнительные дни отпуска за стаж работы в Компании;
• Собственная авто- и велопарковки;
• Кофе-румы с неограниченным вкусным кофе и чаем для сотрудников;
• Собственное кафе на территории офиса;
• Подарки детям сотрудников к новому году.

Корпоративную жизнь:

• Ежегодные корпоративные мероприятия;
• Спортивные мероприятия;
• Своя футбольная и волейбольная команда, аренда зала для тренировок;
• Возможность участвовать в городских спортивных соревнованиях.