Старший менеджер по работе с клиентами в Авито Товары

Дата размещения вакансии: 17.06.2024
Работодатель: Авито
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Малоохтинский проспект 64в
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вам предстоит:

  • работать с действующим портфелем клиентов в направление Товары, категория Запчасти;
  • вести телефонные переговоры с ЛПР и ЛВПР;

  • продавать клиентам дополнительные платные услуги и формировать стратегии развития на Авито;
  • поддерживать с клиентами эффективное взаимодействие, направленное на долгосрочное сотрудничество;
  • выполнять роль стратегического консультанта для клиентов и эксперта рынка рекламных площадок;
  • формировать у клиентов лояльность к бренду компании

Мы ожидаем от вас:

  • опыт активных В2В продаж от 3х лет;
  • имеете опыт ведения клиентского портфеля и знаете, как выстраивать с ними долгосрочные отношения;
  • владеете навыками проведения переговоров по телефону;
  • умеете оценивать потенциал клиента и выстраивать стратегию его развития;
  • умеете анализировать рынок, компании, делать выводы, строить прогнозы;
  • самостоятельно и быстро принимаете решения в рамках своей зоны ответственности;
  • стремитесь добиваться больших результатов, быть лучшим, расти профессионально;
  • готовы инициировать и принимать изменения в работе.

Будет большим преимуществом если вы:

  • имеете успешный опыт активных продаж на рынке B2B в категории Запчасти, а также понимаете тенденции и изменения рынка запчастей
  • разбираетесь в рынке интернет-рекламы, имеете опыт продаж интернет-рекламы на стороне рекламной площадки или рекламного агентства

Что мы предлагаем:

  • полностью «белая» заработная плата, гарантированный оклад + премия без потолка

  • современный и комфортный офис на ст.м. Новочеркасская

  • гибридный формат работы: выходы в офис + возможность работы из дома

  • предоставляем всё необходимое: технику, софт, аксессуары для комфортной работы

  • забота о здоровье: расширенный ДМС, корпоративный врач и массажист в офисе

  • компенсация обедов и бесплатные утренние завтраки, фрукты, орехи и другие вкусности в офисе

  • плавное погружение в должность: индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн и офлайн обучение

  • постоянное развитие: тренинги, обратная связь от руководителя, оценка компетенций на роль старшего менеджера через год работы

  • развитая корпоративная жизнь: масштабные корпоративы, командные тимбилдинги, спортивные секции