Начальник сектора по учету материалов и основных средств

Дата размещения вакансии: 25.04.2024
Работодатель: Русский Краб
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Западная улица 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Русский краб» — молодая и динамично развивающаяся компания в крабовом бизнесе. У нас имеется собственный флот, производственная база и международный бизнес. ООО «Русский краб» добывает, перерабатывает и доставляет крабовую продукцию на рынки Юго-Восточной Азии. Мы занимаем прочные позиции в своем сегменте и продолжаем активно расти!

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Планировать, координировать и контролировать работу сектора по учету материалов и основных средств;
  • Осуществлять контроль остатков и оборотов по счетам бухгалтерского учета: 01, 02, 08, 10, 50, 71, 002.02.4, МЦ;
  • Участвовать в оптимизации бизнес процессов по учету материалов и основных средств;
  • Обеспечивать учет в части прихода, расхода и перемещения материальных ценностей в разрезе материально-ответственных лиц;
  • Отражать в программе 1С движение первичной документации в разрезе всех субсчетов и субконто, касающейся счетов;
  • Обеспечивать закрытие отчетного периода в учетной системе Компании в срок;
  • Обеспечивать проведение инвентаризации имущества Компании, своевременно отражать данные инвентаризации в учетной системе;
  • Обеспечивать своевременное отражение авансовых отчетов в учетной системе;
  • Обеспечивать своевременное отражение кассовых операции;
  • Подготавливать годовую отчетность по Форме № 11 «Сведения о наличии и движении основных фондов».

Для эффективной работы вам потребуется:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы по учету и контролю от 3-х лет;
  • Знание законодательства в области налогообложения и бухгалтерии, знание российской системы бухгалтерского учета;
  • Знание порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета поступления и отпуска материалов;
  • Знание офисных программ и 1С.

Взамен мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Испытательный срок — 3 месяца.
  • Конкурентную «белую» зарплату 2 раза в месяц.
  • Оплачиваемый отпуск и больничный.
  • Заботу о здоровье — корпоративную программу ДМС после окончания испытательного срока.
  • Работу в комфортном офисе с удобной транспортной доступностью.
  • Помощь и поддержку коллег в период адаптации и после.
  • Возможность расти профессионально и по карьерной лестнице.
  • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне в компании, которая занимает прочные позициями на рынке.

Если готовы к интересным проектам и задачам — присылайте резюме!