от 96000 до 150000 RUR
Челябинск
улица Горелова 12
улица Горелова 12
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Обеспечивать правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронного оборудования.
- Участвовать в разработке перспективных и текущих планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации и повышению эффективности использования электронной техники.
- Осуществлять подготовку электронно-вычислительных машин к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов, контролировать параметры и надежность электронных элементов оборудования, проводить тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей, устранять их.
- Производить наладку элементов и блоков электронно-вычислительных машин, радиоэлектронной аппаратуры и отдельных устройств, и узлов.
- Организовывать техническое обслуживание электронной техники, обеспечивать ее работоспособное состояние, рациональное использование, проведение профилактического и текущего ремонта
- Принимать меры по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ согласно утвержденной документации
- Участвовать в проверке технического состояния электронного оборудования, проведении профилактических осмотров и текущего ремонта, приемке его из капитального ремонта, а также в приемке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию электронного оборудования.
- Составлять заявки на электронное оборудование и запасные части к нему, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе.
- Высшее электротехническое образование;
- Знание формализованных языков программирования (LAD, FBD, ST, SCL);
- Опыт работы в данной области;
- Знание ПК и специализированных компьютерных программ (AutoCAD 3d, компас и т.д.).
- Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
- Выплата заработной платы всегда вовремя;
- Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счет предприятия;
- Парковка для автомобилей и велосипедов;
- Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
- Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населенных пунктов (график соответствует производственным сменам завода).
- Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей).
- Рабочий профсоюз и активная молодежная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путевки на отдых и в детские лагеря.
- Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр.
- Две столовых с доступными ценами.
