ГБУЗ ТО «Областная больница №15» (с. Нижняя Тавда) расположена в Нижнетавдинском районе, который находится на юге Тюменской области в 80 км. от г. Тюмень. Экологически чистый район, с развитой инфраструктурой, в шаговой доступности имеются: образовательные учреждения, Центр культуры и досуга, современный спорткомплекс, музейный комплекс, конно-спортивный комплекс.
В зданиях больницы проведен капитальный ремонт, установлено современное оборудование. В нашем коллективе медиков трудятся отзывчивые, дружелюбные, квалифицированные сотрудники, готовые поддержать и помочь специалистам.
Обязанности:
-Сбор жалоб, анамнеза жизни от пациентов пожилого и старческого возраста (лиц, осуществляющих уход);
-Проведение физикального обследования пациентов пожилого и старческого возраста с интерпретацией результатов;
-Оценка состояния пациентов пожилого и старческого возраста, требующего оказания скорой медицинской помощи, в том числе при чрезвычайных ситуациях;
-Направление пациентов пожилого и старческого возраста на лабораторное исследование по медицинским показаниям в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи;
-Направление пациентов пожилого и старческого возраста на инструментальное исследование по медицинским показаниям в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.
Требования:
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и обучение по программе интернатуры/ординатуры по основной специальности. Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности
Условия:
-предоставление благоустроенного служебного жилья или съемного жилья;
-компенсация расходов за съем жилья в течение первого года трудоустройства;
-помощь в оформлении ребенка в детский сад, школу;
-стабильную своевременную заработную плату
-возможность профессиональной переподготовки за счет средств учреждения для получения дополнительной специальности;
-закрепление наставника за специалистом.
