улица Островского 38
Хочешь обучиться новой профессии в короткие сроки?
Тогда тебе к нам, ведь агент по недвижимости — это деятельность для целеустремленных и сильных личностей!
Заработная плата сотрудников:
Процент от комиссионного вознаграждения по результатам закрытых сделок.
Средняя заработная плата на этапе стажировки — от 80.000 рублей.
Средняя заработная плата штатного сотрудника — от 200.000 рублей и выше.
Первые два месяца наши студенты получают стипендию — 40.000 рублей.
О компании и сотрудниках:
АН «Манхэттен» — крупнейшее агентство недвижимости в Наро-Фоминском г.о., что подтверждается 1 местом в рейтинге Дом Клик по количеству закрытых сделок. Более года держим позицию «золотого партнера» Сбербанка.
Наши специалисты аттестованы Гильдией Риелторов Москвы.
На рынке недвижимости с 2014 года.
Три филиала:
г. Наро-Фоминск, ул. Курзенкова, 18
г. Апрелевка, ул. Островского, 38
г.Одинцово, ул. Маршала Неделина, 6А
Общее количество сотрудников нашей организации превышает 90 чел.
Основные задачи:
· Поиск клиентов;
· Назначение и проведение встреч;
· Заключение договоров эксклюзивности;
· Оказание услуг по подбору недвижимости;
· Телефонные переговоры с клиентами;
· Помощь в поиске компромисса двух сторон;
· Работа с действующей базой продавцов.
Мы помогаем людям решить, пожалуй, самую сложную жизненную задачу — найти свой дом!
Требования к кандидату:
· Грамотная речь;
· Коммуникабельность;
· Мотивация помогать людям;
· Умение работать в команде;
· Минимальное знание ПК.
Приветствуется:
· Навык ведения переговоров;
· Опыт работы в продажах;
· Отсутствие барьеров к холодным звонкам.
Условия работы:
· Комфортное, оборудованное рабочее место;
· Удобное месторасположение офиса (новые ЖК);
· Бесплатный, авторский учебный курс (обучим Вас «с нуля»);
· Взрывной карьерный рост (специалист по недвижимости — руководитель отдела продаж — руководитель филиала);
· Индивидуальная реклама сотрудника (буклеты, баннеры, визитки);
· Сопровождение сделок юристом и ипотечным брокером (каждый занимается своим делом);
· Корпоративная связь (+ смартфон);
· CRM-система для ведения базы клиентов;
· Корпоративные мероприятия (за счет компании);
· Аттестация специалистов по квалификации брокер и агент по недвижимости от Гильдии Риелторов Москвы (за счет компании).
Так же, ежемесячно в нашем агентстве проводится конкурс на лучшего сотрудника месяца, по результату которого победитель получает бонусное денежное вознаграждение!
ЖДЁМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ!
ПОРА МЕНЯТЬ ЖИЗНЬ К ЛУЧШЕМУ!