Торговый представитель В2B (общий прайс)

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Восход
Уровень зарплаты:
от 80000 до 130000 RUR
Город:
Ханты-Мансийск
Базовая улица 7с6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Требуется торговый представитель В2В продаж .

Основные обязанности:

  • Привлечение новых клиентов;
  • Проведение программ импорт замещения, замещение конкурентных брендов собственными;
  • Работа с ДЗ;
  • Ведение собственной клиентской базы;
  • Увеличения портфеля поставок клиенту;
  • Взаимодействие со структурными подразделениями компании;
  • Увеличение доли представленности компании на территории ХМАО;
  • Зона ответственности Ханты-Мансийск, Урай, Югорск, Советсткий, Нягань, Приобье;
  • Ведение отчетности по продажам;
  • Ведение сенсуса по В2В клиентам в учетной системе СРМ;
  • Проведение презентаций продукции.

Что мы хотим видеть от успешного кандидата:

  • Прежде всего активная жизненная позиция;
  • Позитивный настрой;
  • Коммуникабельность;
  • Обязателен опыт работы от 1 года в сфере продаж В2В (конечные потребители);
  • Готовность развивать территорию с нуля;
  • Знание 1 С, Word, Exсel;
  • Готовность 70% рабочего времени проводить в полях;
  • Дополнительное образование и саморазвитие будет только преимуществом;
  • Желание развиваться и работать в команде.

Что мы предлагаем:

  • Работа в лидирующей компании на рынке автомобильного бизнеса;

  • График и время работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00;
  • Наличие командировок: да;
  • Продолжительность испытательного срока: по общему правилу 3 месяца, может быть уменьшен до месяца по решению непосредственного руководителя;
  • Система вознаграждения на испытательный срок:3 месяца фиксированная ЗП 80 000
  • Система вознаграждения после испытательного срока, средний уровень ЗП Оклад 30 000 + Бонус (KPI) 100 000.
  • ГСМ 8 000 рублей;
  • Перспективы сотрудника (должностной рост, повышение квалификации):

В нашей компании возможен карьерный рост, в том числе и в рамках ротации между подразделениями Холдинга, также курсы повышения квалификации по согласованию с работодателем, размер компенсации обсуждается отдельно (ученический договор).

  • Корпоративные мероприятия, подарки для детей;
  • Техника для работы: гарнитура, компьютер, мониторы и т. д.

Присоединяйся к нашей команде!