Инженер-технолог

Дата размещения вакансии: 03.05.2024
Работодатель: ПП Гибкие соединения
Уровень зарплаты:
от 115000 RUR
Город:
Клин
Волоколамское шоссе 44
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы разрабатываем, изготавливаем и продаем гибкие стальные соединения с 2003 года. Наша компания располагает собственными производственными цехами по изготовлению сильфонов, металлорукавов, оплётки, фитингов.

С начала 2023 года мы реализуем проект развития, и приглашаем на работу в г. Клин Инженера-технолога.

В задачи Инженера-технолога (машиностроительное направление) будет входить:

— Разработка технологических процессов производства продукции по видам продукции, производимой предприятием;

— Разработка технологической оснастки, средств автоматизации и механизации технологических процессов, определение оптимальных режимов обработки полуфабрикатов и заготовок;

— Расчет и обоснование нормативов времени на производственные операции различных по сложности работ, оптимизация технологического маршрута изделий;

— Разработка и контроль выполнения технологического маршрута и технологических карт производства продукции;

— Разработка регламентирующей документации по режимам эксплуатации оборудования;

— Анализ причин появления брака и выпуска продукции низкого качества, разработка мероприятий по предупреждению и устранению подобных ситуаций, а также участие в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию;

— Разработка управляющих программ для оборудования с ЧПУ, участие в отладке разработанных программ, корректировке их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами.

Требования:

— Высшее техническое образование;

— Уверенный пользователь любой СAD-системы (Solidworks, AutoCAD, Компас, т.п.).

Приветствуется любой опыт аналогичной работы на производственных предприятиях, имеющих участки механической обработки, литья, сварки.

Мы предлагаем:

— Работу в стабильной и надежной растущей компании.

— Конкурентную и официальную заработную плату.

— Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

— Корпоративное обучение и развитую структуру наставничества.

— Профессиональный рост и участие в проектах развития.

— График работы: 5/2, сб., вс. -выходной.