Оператор по сопровождению и обмену почтовых отправлений

Дата размещения вакансии: 25.04.2024
Работодатель: Почта России
Уровень зарплаты:
от 26450 до 30500 RUR
Город:
Оренбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Обеспечивает организацию работы по обороту (учет, хранение, прием, выдачу, ношение, транспортирование, ремонт и использование) служебного оружия и патронов к нему, проводит учебные стрельбы и составляет отчетность по ним;

Обеспечивает контроль по своевременному прохождению Почтальонами и Водителями мед. комиссий, периодических проверок, получение РСЛа и удостоверений Ф-81;

Организует надежную охрану почтовых отправлений и денежной наличности, проводить ежедневный инструктаж по мерам безопасности;

Проводит ведомственные проверки по фактам правонарушений, связанных с оборотом и применением оружия, готовит материалы для правоохранительных органов;

Проводит проверки технической укрепленности и оснащения охранно-пожарной сигнализацией объектов почтовой связи;

Контролирует работу по сопровождению и охране материальных ценностей и грузов при их транспортировке и перевозке;

Составляет график работы и табель учета рабочего времени Почтальонов и Водителей;

Осуществляет контроль за состоянием трудовой и производственной дисциплины Почтальонов, Водителей;

Требования:

Оформление, ведение и хранение документации по обороту оружия;

Составление установленной отчетности;

Знание трудового законодательства;

Работа в программах MS Word, MS Excel, MS Outlook, СЭД;

Условия:

Почта России — надежный и ответственный работодатель.

Заработная плата до 30500 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);

Официальное оформление с первого дня работы;

Оплачиваемые больничные и отпуска;

Возможность работать рядом с домом;

Корпоративная пенсионная программа;

Возможность карьерного роста и профессионального развития;

Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;

Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора.

Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.

График работы: 5/2.