проспект Губкина 1
О компании
«СинергоТех» - инженерно-строительная компания полного цикла. Дата основания - 2014 год, на протяжении 10 лет мы демонстрируем уверенный и стабильный рост.
Мы работаем на высокотехнологичном рынке ремонта, реконструкции и строительства опасных, особо опасных и технически сложных промышленных объектов. Основными нашими заказчиками являются дочерние Общества ПАО «Газпром нефть», расположенные на территории Омской области.
Для чего мы работаем
Цель нашей деятельности – работать профессионально и занимать лидирующие позиции на рынке.
Наши ценности – ориентироваться на ожидания клиента, работать проактивно, постоянно развиваться и работать над собой, проявлять гибкость и адаптироваться к новым условиям. У нас амбициозные цели. Мы работаем как сплоченная команда и нам нужны новые профессионалы, чтобы двигаться вперед.
Нашей команде нужен сотрудник, который готов:
- Работать по разделам проекта ЭМ, ЭОМ, ЭК, ЭО, ЭП: прокладка кабеля, монтаж вторичных цепей, цепей управления, монтаж КНС, монтаж и расключение силовых щитов, установка и пуск нового оборудования.
- Поддерживать 100% качество выполняемых работ.
- Работать с хорошей отдачей за высокую своевременную оплату.
- Работать в СИЗ на постоянной основе.
- Соблюдать технику безопасности на особо опасных объектах.
Ожидания от кандидата:
- Профильное образование.
- Умение работать с электроинструментом.
- Отсутствие противопоказаний к работе, в т.ч. к работе на высоте.
- Опыт работы на территории группы компаний "Газпромнефть", "Транснефть" приветствуется.
-
Чтение однолинейных схем, чтение проектов приветствуется.
Что мы Вам готовы предложить:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату без задержек.
- Работу в команде с опытным начальником участка. Численность отдела - 40 человек. Численность компании - 300 человек.
- Возможность постоянно обучаться и развиваться. Возможность карьерного роста.
- Работа на АО «Газпромнефть-ОНПЗ» (г.Омск, пр. Губкина, д.1). Рабочая неделя с пн - пт, часы работы с 8:00-17:00 с возможностью выйти сверхурочно и заработать. Вход через 1 КПП, 41 КПП.
- Оплата медицинского осмотра и выдача СИЗ за счет компании.
- Развитая корпоративная культура. Корпоративные и спортивные мероприятия (подарки на НГ, День строителя, каждую неделю секции волейбола, бассейна и футбола).
