System Analyst / Системный Аналитик

Дата размещения вакансии: 25.04.2024
Работодатель: Aston
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем System Analyst?

Проект — реализация банковской платформы, которая позволит производить цифровую трансформацию в банках-партнерах.

Чего мы ждем от специалиста?

  • опыт работы в качестве System analyst/ Business analyst от 1,5 года;
  • высшее образование;
  • опыт в банковской сфере (приветствуется, но не обязательно).

Ключевые навыки:

  • Use Cases / User story.
  • Знание нотаций UML (минимально Sequence, State, Class диаграммы) и BPMN
  • Знание REST, SOAP; json, xml, xsd, wsdl.
  • Знание SQL. Написание простых запросов.
  • Знание реляционных и нереляционных БД, нормализация, индексы.
  • Знание минимум 1 типа интеграции (ESB, Брокеры сообщений и т.п.).

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

  • размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
  • доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

  • долгосрочные проекты от российских заказчиков;
  • возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
  • прозрачная система Performance Review;
  • ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

  • свободный релокейт между офисами компании;
  • возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
  • комфортные офисы в городах-центрах разработки;
  • поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

  • корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
  • участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

  • медицинская страховка (+стоматология);
  • частичная компенсация спортивных абонементов;
  • компенсация расходов на оплату коворкинга;
  • 3 sick-days в год;
  • оплачиваемый бенч;
  • оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
  • оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

  • корпоративы и тимбилдинги;
  • детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.