Мастер операционного контроля

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Группа Компаний ОЗНА
Уровень зарплаты:
от 66000 до 72000 RUR
Город:
Уфа
микрорайон Шакша, Гвардейская улица 55А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЗАДАЧИ:

  • Проведение работ по контролю качества выпускаемой предприятием продукции, выполнения работ (услуг) в соответствии с требованиями нормативно-технической документации, утвержденными образцами (эталонами), условиями поставок и договоров

  • Обеспечение операционного контроля на всех стадиях производственного процесса, контроль качества и комплектности готовой продукции

  • Информационное обеспечение руководства в отношении качества продукции, процессов и системы менеджмента качества

  • Участие во взаимодействие между подразделениями по вопросам качества

  • Обеспечение контроля за испытаниями готовых изделий и оформлением документов, удостоверяющих качество продукции

  • Участие в анализе рекламаций, изучению причин возникновения дефектов и нарушений технологии производства, ухудшения качества работ, выпуска брака

  • Комплектация и регистрация записей, формирование фонда и контроль за своевременностью оформления текущей и сопроводительной документации по качеству

  • Изучение причин, вызывающих ухудшение качества продукции (работ, услуг), выпуск брака, участие в разработке и внедрении мероприятий по их устранению

ОЖИДАНИЯ:

  • Навык чтения чертежей

  • Опыт пользования средствами измерения (Штангенциркуль, УШС-2, УШС-3, толщиномер ультразвуковой, нутрометр, лазерной и металлической рулеткой, угломер, резьбовыми шаблонами)

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Оформление по ТК РФ, своевременная зарплата (оклад+премия)
  • Выслуга лет: 5% от установленного оклада через 1 год работы в организации, 10% от установленного оклада через 3 года работы в организации

  • Социальную поддержку сотрудников: программа Добровольного медицинского страхования, материальная помощь в различных жизненных ситуациях
  • Комфортный процесс адаптации с поддержкой наставника
  • Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет компании
  • Поддержку идей и инициатив
  • Дружный коллектив, комфортный офис, парковка
  • Поддержку спортивных инициатив – регулярные тренировки по футболу, волейболу, йоге и плаванию
  • Психологическую поддержку – в компании работает корпоративный психолог
  • Подарки для детей сотрудников (на 1 сентября и Новый год)
  • Корпоративные мероприятия