Клинический фармаколог/Заведующий отделом ГУЗ ТО "Тульская областная клиническая больница"

• Заведующий фармацевтической организацией выполняет следующие должностные обязанности:

  2.1. Осуществляет руководство деятельностью фармацевтической организации.

  2.2. Организует работу коллектива организации по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими медицинскими организациями.

  2.3. Контролирует выполнение работниками приказов и распоряжений организации.

  2.4. Осуществляет анализ деятельности организации и на основе показателей ее работы принимает меры по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами.

  2.5. Утверждает штатное расписание, финансовый план, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс организации.

  2.6. Организует финансово-хозяйственную деятельность организации.

  2.7. Обеспечивает выполнение обязательств по коллективному договору.

  работникам организации равную оплату за труд равной ценности.

  2.9. Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы организации, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией.

  2.10. Организует работу по повышению квалификации работников.

  2.11. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками организации своих должностных обязанностей.

  2.12. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.

  2.13. Участвует в решении вопросов совершенствования деятельности организации.

  2.14. Представляет организацию в государственных органах, органах местного самоуправления, на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях по предварительно согласованным с вышестоящим органом вопросам, связанным с развитием здравоохранения.

  2.15. Принимает участие в конференциях, семинарах, выставках.

Высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Клиническая фармакология» сертификат или действующая аккредитация по специальности. Наличие кандидатской научной степени.

• 1. Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая ЗП, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка.

  2. Заработная плана от 1500 000 до 300 000 т.руб.

• 3.Наличии научной кандидатской степени.

• Меры социальной поддержки:

• Предоставление служебного коттеджа с правой передачи в собственность кандидата при непрерывном стаже 10 лет;
• Ежемесячная дополнительная мера социальной поддержки компенсация наем жилья в размере до 20 000 руб.
• Помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу.
• Активная научно-исследовательская и публицистическая деятельность.

• Присоединяйтесь к нашей дружной команде!