Региональный представитель по продажам газового отопительного и водонагревательного оборудования

Дата размещения вакансии: 27.09.2024
Работодатель: ТЕРМЕКС, Группа Компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • интеграция и развитие стратегии продаж и сервиса газового отопительного и водонагревательного оборудования ООО "Термекс ГазПро" ;
  • построение эффективной структуры продаж Thermex GazPro в закрепленных регионах (Москва и МО);
  • развитие дилерской и дистрибуторской сети;
  • проведение переговоров с дистрибуторами, газораспределительными организациями, строительными компания, подрядными организациями и др. с целью достижения соглашений по сотрудничеству в области продаж;
  • стимулирование продаж существующих партнеров;
  • заключение и ведение договоров, контроль выполнения отгрузок и плана продаж;
  • контроль дебиторской задолженности и документооборота.

Требования:

  • опыт работы от 3 лет в области подбора, продаж и сопровождения газового теплотехнического оборудования;
  • опыт проведения переговоров с крупными поставщиками инженерного оборудования и газораспределительными организациями;
  • энергичность, ответственность, знание рынка газового оборудования;
  • технические и коммерческие знания газового отопительного оборудования;
  • уверенный пользователь ПК, 1С, MS office;
  • готовность к командировкам (30-50% рабочего времени).

Условия:

  • работа в крупной международной корпорации с мировым именем (более 25 лет в России, 75 лет в мире), лидере на рынке в своем сегменте;
  • пятидневная рабочая неделя пн-пт (с 09.00 -18.00); Все государственные праздники - выходные.
  • официальное трудоустройство по ТК РФ; полностью белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц, без задержек;
  • оплата труда - оклад + премия
  • ДМС;
  • скидка на продукцию компании;
  • премия за акцию "Приведи друга";
  • развитая корпоративная культура (конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей, корпоративные подарки, новогодние подарки для детей и пр.);
  • автомобиль не предоставляется;
  • Командировки 30-50% рабочего времени в регионы ответственности – компенсация расходов на проезд, проживание, питание.