Менеджер по привлечению партнеров по продаже зарядных станций

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Пункт Е
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новодмитровская улица 2Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

PUNKT E — инновационная компания, занимающаяся разработкой и установкой зарядных станций для электромобилей. Мы стремимся сделать вклад в экологическое будущее, предлагая современные и эффективные решения для владельцев электромобилей.

Наша команда — это специалисты, увлеченные своей работой, которые стремятся к высоким стандартам качества и безопасности. У нас царит атмосфера креативности и сотрудничества, где каждый может реализовать свои идеи и развиваться вместе с нами.

Если вы хотите стать частью команды, которая изменяет мир к лучшему, присоединяйтесь к нам!

Обязанности:

  • Поиск и запуск в работу новых партнеров: дилеры оборудования, монтажные организации, застройщики, маркетплейсы, интернет-сайты по продаже зарядных станций для электромобилей;
  • Выстраивание долгосрочных партнерских взаимоотношений как по продажам, так и в рамках лидогенерации;
  • Запуск агентских схем продажи зарядных станций;
  • Ведение партнерских проектов;
  • Согласование агентских договоров, расчет комиссионных вознаграждений и контроль проведения оплат;
  • Выполнение плановых показателей по продажам;
  • Помощь партнерам в увеличении объемов продаж.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Обязателен опыт B2B продаж;
  • Знание техники продаж, каналов продаж, умение вести переговоры разного уровня, грамотная устная и письменная речь, опыт подготовки и проведения презентаций;
  • Опыт продаж технически сложного оборудования, опыт проектных продаж;
  • Технологическая продвинутость, интерес к тематике электромобилей и инфраструктуры;

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Работа в компании - отраслевом лидере (крупнейший частный Оператор зарядных станций в России);
  • Возможность научиться новому, возможность карьерного роста;
  • Обязательны командировки;
  • Конкурентоспособный уровень вознаграждения и прозрачная система мотивации (оклад + ежемесячная премия + квартальный бонус
  • ДМС после испытательного срока