Менеджер по персоналу

Самостоятельная позиция менеджера по персоналу без кадрового делопроизводства.

Обязанности:

• Оперативный и эффективный подбор персонала на различные позиции для компании (от линейного персонала до ТОП менеджмента)
• Составление профилей вакансий и портретов кандидатов (оценка персонала) в соответствии с запросами руководителя;
• Адаптация кандидатов на должности;
• Составление должностных инструкций и регламентов по процессам, обучение персонала;
• Мониторинг рынка труда;
• Участие в других проектах: мотивация, оценка персонала, обучающие программы, формирование кадрового резерва и управление текучестью персонала;
• Создание благоприятной атмосферы в коллективе (развитие корпоративной культуры);

Требования:

• Высшее образование
• Профессиональные знания современных технологий поиска и подбора персонала;
• Коммуникабельность, организованность, готовность работать в сжатые сроки, ориентированность на результат;
• Умение оперативно реагировать на изменение темпа работы, умение работать в команде;
• Рассмотрим кандидатов с опытом работы от 6 мес. в подборе персонала;

Условия:

• Работа в стабильной компании — на рынке более 24 лет;

• Официальное трудоустройство;
• График: понедельник-пятница с 09.00 до 18.00;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Доставка сотрудников до работы/с работы от ост. Молодежная, пр-кт 100-летия Владивостоку, Тухачевского, Снеговая падь;
• Комфортные условия: новый просторный светлый офис, оборудованное рабочее место, большая парковка для сотрудников;
• Своя уютная столовая;
• Бесплатная парковка;
• Скидки на продукцию и услуги компании (автозапчасти и автосервис);
• Компенсация питания;