Инженер-механик

Новосибирский электровозоремонтный завод (НЭРЗ) – ведущее предприятие Западной Сибири по ремонту электровозов.

С 2017 года НЭРЗ входит в состав холдинга «Синара - Транспортные Машины».

Наше предприятие специализируется на среднем ремонте грузовых электровозов постоянного тока серии 2ЭС6, капитальном ремонте пассажирских электровозов переменного тока ЧС-4т.

Второе направление работы — ремонт линейного оборудования (колёсные пары, тяговые электродвигатели 810 серии, вспомогательные машины электровоза 2ЭС6, поршневые компрессора КТ-6 и ВУ-3,5, буксовые и наклонные тяги.

Обязанности:

• Разработка смет, разработка технических заданий, контроль за выполнением КР и ТР, проведение конкурсных процедур.
• Ведение договоров, составление ведомостей, работа с подрядчиками, составление актов выполненных работ.
• Строительный надзор, приемка работ, оформление платежных документов.

Требования:

• Техническое образование..
• Умение работать с технической документацией, читать кинематические, гидравлические, пневматические схемы и чертежи.
• Знание принципов работы металлорежущего, кузнечно-прессового и гидравлического оборудования, а так же ГПМ.
• Желателен опыт работы в программе Гранд-смета.
• Желательно наличие аттестации по промышленной безопасности (подъемные сооружения (Б.9.3).
• Рассмотрим кандидата без опыта работы, с профильным образованием по специальности инженер-механик.

Условия:

• Уровень заработной платы оговаривается по результатам собеседования!
• Работа в крупном стабильном холдинге с высокой социальной ответственностью.

• Своевременная и официальная заработная плата (2 раза в месяц), полный социальный пакет.

• График работы (5/2, пн-пт)

• Корпоративные льготы в соответствии с Коллективным договором (компенсация проезда до места работы ж/д транспортом, в т.ч. дальнего следования, льготный отдых и оздоровление работников и членов их семей, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние подарки детям, корпоративные спортивные секции, материальная помощь при рождении ребенка, возможна компенсация жилья).

• Договор медицинского страхования для работников, начиная с первого дня трудоустройства.

• БЕСПЛАТНОЕ ГОРЯЧЕЕ ПИТАНИЕ для всех сотрудников.

• Возможность профессионального обучения (повышение разряда и обучение смежным профессиям) за счет предприятия.

• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, необходимыми материалами и инструментами.

• Работа в Первомайском районе, Электровозная 2.