Менеджер отдела по работе с подрядными организациями

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Оренбургнефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Бузулук
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Проверка объектов капитального ремонта и строительства скважин, капитального строительства и других объектов, на которых подрядные организации оказывают услуги;

  • проверка соблюдения подрядными организациями всех регламентов, процедур (с анализом их выполнения) и извлеченных уроков из происшествий. Анализ и учет выявленных нарушений, предъявление участия в инициировании претензионной работы к подрядным организациям;

  • контроль за оснащением подрядных организаций приспособлениями, приборами, средствами безопасности, улучшающими условия труда и повышающими его безопасность в соответствии с действующими нормативами, правилами;

  • контроль за соблюдением работниками и подрядных организаций требований в области ПБОТОС, решений протоколов Компании, предписаний государственных контролирующих органов по вопросам ПБОТОС;

  • организация и аудит производства работ, поведенческий аудит безопасности с целью минимизации рисков.

Требования:

  • Высшее образование - программы бакалавриата (специальность по профилю работы)

    или Высшее образование - программы бакалавриата и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю работы; программы повышения квалификации по профилю работы;

  • опыт работы по специальности, соответствующей профилю работы не менее 5 лет.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ;
  • бронирование от призыва по мобилизации*
  • стабильная конкурентоспособная заработная плата;
  • премия по итогам работы за год;
  • карьерный рост;
  • доставка корпоративным транспортом до места работы;
  • ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов;
  • программа добровольного медицинского страхования;
  • программы корпоративного обучения и развития;
  • компенсация затрат на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце;
  • корпоративные культурно-массовые мероприятия.
  • * с учетом требований действующего законодательства