Инспектор по охране труда и технике безопасности

Дата размещения вакансии: 18.04.2024
Работодатель: Концерн ЭСКОМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ставрополь
Старомарьевское шоссе 9Г
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Создание системы управления охраной труда на предприятии;

  • Обеспечение соответствия Предприятия требованиям охраны труда и пожарной безопасности, проведение проверок и контроль устранения выявленных недостатков;

  • Разработка и ведение всей необходимой документации в области охраны труда и пожарной безопасности (приказы, распоряжения, положения, инструкции и др. ЛНА);Проведение вводного инструктажа со всеми вновь принимаемыми на работу сотрудниками по охранетруда и пожарной безопасности;

  • Составление необходимой отчетности по пожарной безопасности и охране труда;

  • Подготовка технических заданий для подбора организаций на оказание услуг в области пожарной безопасности и охраны труда;

  • Взаимодействие с контролирующими органами и подрядными организациями по охране труда и пожарной безопасности;

  • Организация обучения сотрудников на предприятии в соответствии с требованиями действующего законодательства;Организация специальной оценки условий труда;

  • Организация медицинских осмотров;
    Определение потребности и обеспечение своевременного приобретения спецодежды, обуви и других средств индивидуальной защиты для работников подразделений;

  • Планирование бюджета на мероприятия по охране труда и пожарную безопасность;

  • Профилактика травматизма, участие в проведении расследований несчастных случаев, микротравм и инцидентов.

Требования:

Высшее образование по специальности «Техносферная безопасность», либо высшее образование по другой отличной от этой специальности + обязательная профпереподготовка по ОТ;

Знание нормативных и законодательных актов в области охраны труда;
Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет; возможно без опыта.
Уверенный пользователь ПК, в том числе ПО: MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint.

Условия:
  • Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся компании (30 лет на рынке);
  • Штат более 300 человек;
  • Официальное трудоустройство;
  • График работы с 8.30 до 17.30, суббота и воскресенье выходные;