Ведущий инженер-механик

АО «НИИК» — это инжиниринговая компания в области создания химических производств — аммиака, карбамида, меламина, азотной кислоты, аммиачной селитры, метанола и других продуктов.

Компания выполняет полный спектр услуг ЕРС-подрядчика: от технико-экономических обоснований до управления строительством и поставок оборудования. Институт располагает самыми современными инструментами проектирования и проектного управления.

НИИК обладает широким кругом партнеров в России и за рубежом. С институтом сотрудничают ведущие иностранные компании-производители минеральных удобрений.

Обязанности:

— разработка проектной и рабочей документации по разделу «Технология производства»: общие данные, компоновки зданий, помещений и наружных установок, монтажные чертежи, изометрические чертежи, опросные листы на оборудование и элементы трубопроводов, спецификации оборудования, спецификации трубопроводов, разработка заданий в смежные отделы.

Требования:

• высшее образование, специальности «Машины и аппараты химических производств», «Технологические машины и оборудование»
• уверенный пользователь MS Office (Word, Exсel, Outlook), AutoCAD; СТАРТ, программы по 3D моделированию (Model Studio CS, AVEVA E3D, AVEVA PDMS аналог),
• знание нормативной документации ФЗ-116, ФЗ-123, ФНП ОПВБ (приказ № 533), ФНП ПБХОПО (приказ № 500), ГОСТ 32569−2013, ГОСТ Р 21.101−2020 СПДС, СП 12.13130.2009,
• опыт выполнения прочностных расчетов трубопроводов,
• опыт подбора и расчета технологического оборудования (насосов, теплообменного оборудования и др.)
• опыт выполнения расчета и подбора предохранительных клапанов
• знание иностранных языков — на базовом уровне (в объеме диплома о высшем образовании)

Мы предлагаем:

• Конкурентная зарплата
• График работы 5/2, гибкий график работы
• Собственная столовая, компенсация на питание
• Собственная большая парковка для автомобилей
• Комфортные условия труда и обеспечение производственной безопасности
• Корпоративное обучение, повышение квалификации
• Участие в профессиональных конференциях и форумах
• Действующая программа кадрового резерва
• Расширенный социальный пакет, ДМС
• Признание заслуг
• возможность санаторно-курортного лечения
• спортивная инфраструктура
• культурные программы (посещение театров, концертов), корпоративные выезды на базы отдыха, организация экскурсий