— формирование и контроль бюджета (бизнес планирование) на обучение и развитие персонала, проведение тренингов, обучающих сессий в том числе с привлечением внешних провайдеров; расходов на командировки персонала; социальных выплат работникам.
— организация работы и контроль проведения регулярной оценки служащих и рабочих, результаты оценки использует в работе.
— организация работы и контроль проведения Комитета по талантам; за исполнением индивидуальных панов развития персонала.
— организация, координация работы по подготовке материалов для представления работников к поощрениям и награждениям
— контроль подготовки документации, необходимой для осуществления процедур закупки.
Наши ожидания от кандидата:
Требования: высшее профессиональное (управление персоналом или экономическое) образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет.
Условия:- Офис в г. Мегион
- Работа в дочернем обществе ПАО «Газпром нефть»;
- Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Регулярная индексация фиксированной части дохода;
- Годовая премия по результатам деятельности;
- Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев
