ЭЛЕКТРОМОНТЕР по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА 5 разряда

Дата размещения вакансии: 04.05.2024
Работодатель: Россети Ленэнерго
Уровень зарплаты:
от 61800 до 108800 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Следить за исправным состоянием действующих защит и автоматики на обслуживаемых подстанциях;

  • Своевременно и качественно выполнять все виды работ, связанные с проверкой, монтажом или наладкой устройств РЗА.

  • Самостоятельная проверка простых устройств РЗА на подстанциях 35 и 110кВ;

  • Ведение технической документации устройств РЗА;

  • Выполнение ремонтных работ на устройствах РЗА.

Требования:

  • Образование профильное (в области электроэнергетики) от среднего профессионального;
  • Опыт работы в должности не менее одного года по аналогичной профессии с более низким (предшествующим разрядом);
  • Владение ПК в объеме пользователя;
  • Внимательность, дисциплинированность, исполнительность, стрессоустойчивость.

Условия:

  • Работа в филиале «Санкт-Петербургские высоковольтные электрические сети» крупной стабильной компании;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Совокупный среднемесячный доход с учетом оплаты сверхурочной работы и работы в выходной день,

    выслуги лет и доплаты за профессиональное мастерство, а также премий по итогам года и прохождения осенне-зимнего периода,

    выше указанного;

  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Возможность профессионального роста;
  • Предоставление возможности обучения;
  • Место работы: Санкт-Петербург, разные районы города (для уточнения связывайтесь с указанным в вакансии менеджером)