Инспектор-проводник бортовой

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: Авиакомпания Россия
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Международное шоссе вл1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществление контроля за функционированием СУБП в подразделениях департамента обслуживания на борту;
  • Контроль актуальности содержания внутренних нормативных документов Общества, регламентирующих деятельность ДОБ на соответствие требованиям воздушного законодательства и нормативно — правовым документам в области в ГА;
  • Контроль выполнения персоналом департамента обслуживания на борту нормативных требований в части обеспечения БП;
  • Анализ и объективная оценка выполнения установленных процедур и технологий составом КЭ, а также деятельности структурных подразделений ДОБ в рамках функционирования службы управления безопасностью полетов;
  • Разработка предупреждающих и корректирующих мероприятий в соответствии с И-ГД-88 «Положение по инспектированию» и осуществление контроля их фактического исполнения;
  • Контроль исполнения инспекторских указаний и предписаний в части касающейся;
  • Выполнение в установленном порядке инспекторских проверок в рейсовых условиях и проверок ВС на перроне.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Действующее свидетельство бортпроводника ГА, квалификация инструктора на ВС, эксплуатируемых в Обществе;
  • Опыт работы в гражданской авиации не менее 5 лет;
  • Опыт работы на авиационной технике иностранного производства;

  • Навыки уверенного пользователя персональным компьютером;

  • Владение английским языком на уровне достаточном для выполнения служебных обязанностей.

Условия:

  • Место работы: г. Химки, БЦ «Холидэй ИНН» Шереметьево, (корпоративный транспорт от метро Ховрино и Владыкино (10−15 минут в пути) или городской автобус № 817 от м. Планерная или Аэроэкспресс от Белорусского вокзала;
  • График работы: 5/2 с 8:30 — 17:30;
  • Испытательный срок — 3 месяца;
  • Сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников;
  • Широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • Компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
  • Система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
  • Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
  • Корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).