Место работы: Ставропольский край, г. Нефтекумск, ул. 50 лет Пионерии, 5
Обязанности:
-
Организация исполнения положений действующего законодательства в части оформления разрешительной документации на получение разрешений на строительство и ввод в эксплуатацию законченных строительством, реконструируемых объектов:
— обеспечение получения разрешительной документации на объекты КС.
— подготовка распорядительного документа на создание комиссии по приемке объекта в эксплуатацию.
— получение ЗОС и разрешения на ввод законченного строительством объекта КС в эксплуатацию
— подготовка плана ввода основных фондов и отчетов по его исполнению.
— подготовка документов для проведения технической паспортизации объектов КС.
— организация и ведение работы по изготовлению технических планов в целях получения разрешений на ввод объектов незавершенного строительства в эксплуатацию для регистрации прав собственности.
— организация и участие в комиссии по приемке объекта КС в эксплуатацию. Разработка мероприятий по своевременному вводу объектов КС в эксплуатацию (в т.ч. сокращению объемов незавершенного строительства).
— организация своевременного выполнения мероприятий по оформлению документации на ввод в действие основных фондов и производственных мощностей.
Обеспечение своевременного оформления пакетов документации на получение разрешительной документации на строительство и ввод в эксплуатацию объектов капитального строительства в федеральных органах исполнительной власти, органах исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органах местного самоуправления, Федеральном органе управления государственным фондом недр (Кавказнедра), органах Ростехнадзора, Министерства строительства и архитектуры Ставропольского края.
-
Высшее профессиональное (техническое) или среднее профессиональное (техническое) образование по направлению «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство», «Архитектура».
-
возмещение платы работников за содержание детей в ДДУ;
— ежеквартальная материальная помощь;
— единовременное пособие при рождении ребенка;
— ежемесячная выплата работникам-инвалидам;
— ежемесячная выплата работникам, имеющим на иждевении ребенка-инвалида;
— единовременная выплата к свадьбе;
— выплаты многодетным семьям;
— выплата одиноким мамам и папам;
— социальные выплаты по семейным обстоятельствам (лечение, в случае наводнения, пожара и т.п.);
— единовременная выплата юбилярам;
— пособие работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и с 1,5 до 3-х лет;
— страхование работников от несчастных случаев на производстве и в быту;
— добровольное медицинское страхование работников (дорогостоящее обследование, консультации узких специалистов и др.);
— предоставление новогодних подарков детям работников;
— предоставление подарочных комплектов детям работников — первоклассникам;
— предоставление санаторно-курортных путевок в города-курорты КМВ для работников предприятия;
— предоставление оздоровительных путевок на черномосркое побережье Краснодарского края для работников и членов их семей;
— предоставление беспроцентного образовательного займа на обучение работника и детей работников;
— предоставление беспроцентного займа по программе ипотечного жилищного кредитования на покупку жилья в районах деятельности ООО «СТАВРОПОЛЬНЕФТЕГАЗ»;
— единовременное выходное пособие при увольнении на пенсию;
— материальная помощь в случае смерти члена семьи.
