Инженер по обследованию и наладке энергетического оборудования

Дата размещения вакансии: 06.05.2024
Работодатель: РН-Комсомольский НПЗ
Уровень зарплаты:
от 93127 RUR
Город:
Комсомольск-на-Амуре
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проводить инструментальные замеры присосов холодного воздуха в котельные агрегаты, технологические печи;
  • Проводить тепловизионный контроль состояния обмуровки котельных агрегатов и технологических печей;
  • Организовывать и выполнять контроль своевременности выполнения работ по составлению режимных карт, нормативных характеристик оборудования;
  • Контролировать ведение режима, соблюдения требования режимных карт и показателей экономичности котлов и технологических печей;
  • Контролировать достоверность показаний штатных приборов контроля (датчики температуры, кислородомеры и пр.);
  • Участвовать в проведении наладке котельных агрегатов до/после проведения ремонта с выдачей отчетной документации;
  • Выявлять дефекты, влияющих на отклонения технико-экономических показателей;
  • Организовывать работы по подготовке предложений и дополнений в планы ремонта, реконструкции и модернизации котельного и печного оборудования;
  • Осуществлять контроль проведения режимно-наладочных испытаний и исследовательские работы тепломеханического оборудования собственными силами или сторонними организациями;
  • Формировать отчетную документацию по результатам инструментальных замеров на энергетическом оборудовании.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) по направления «Электро — и теплоэнергетика» или «Химическая технология»;
  • Допускается высшее непрофильное профессиональное образование при наличии квалификационного удостоверения по специальности «Машинист паровых котлов» и соответсующем опыте работы, не менее 2 лет на инженерно-технических должностях по наладке технологических печей, котлов.
  • Опыт проведения тепловизионного обследования оборудования.
  • Опыт проведения наладки технологических печей, котлов.

Условия:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • расширенный социальный пакет;
  • ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО);
  • санаторно-курортное лечение;
  • полис ДМС;
  • медицинская страховка;
  • компенсация расходов на занятия спортом;
  • льготное ипотечное кредитование;
  • компенсация родительской платы за детский сад;
  • корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании.