Менеджер по подбору персонала

Группа компаний «ЕвроТехСервис», в которую входит компания «ЕТС Трейд», основана в 2004 году в г. Тюмень. За время непрерывного развития мы стали одним из лидеров российского рынка в сфере поставок запасных частей, а также ремонта и обслуживания грузовой колесной техники европейского производства.

Наши преимущества:

• Востребованность продукта на рынке среди компаний из разных сфер деятельности;
• Наличие широкого ассортимента запчастей на складах;
• Богатый опыт работы в поставках из разных стран мира, выстроенные, устойчивые логистические цепочки;
• Огромная база поставщиков из стран Европы и Азии;
• Наши сотрудники — это профессионалы своего дела, нацеленные на решение любой, даже самой сложной задачи наших партнеров;
• Ориентация на выстраивание долгосрочных отношений как с партнерами, так и с сотрудниками;
• Постоянный рост квалификации и экспертизы сотрудников за счет обучения, посещения международных выставок и конференций, прохождения стажировок;
• Непрерывная работа по оптимизации процессов, применение

Мы активно развиваем HR направление и расширяем свою команду. Если тебе важен результат, интересно профессиональное развитие, то мы ждем тебя!

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата, оплата отпуска и больничных;
• Возможность влиять на свой доход, выплата годовой премии;
• Поддержку профессионального развития, обучение и наставничество в период прохождения испытательного срока;
• Возможность делиться экспертизой, участвовать во внутренних проектах, направленных на развитие компании и усовершенствование процессов;
• Перспективу карьерного роста;
• Расширенный пакет ДМС;
• Яркая корпоративная жизнь, подарки к новому году, выплата материальной помощи в различных жизненных ситуациях, реферальная программа «Приведи друга»;
• Комфортную рабочую атмосферу, отзывчивых коллег и лояльных руководителей;
• График работы: 5/2 пн — пт (сб — вс выходные) с 9:00 до 18:00.

Ваши ключевые задачи:

• Ведение полного цикла подбора персонала (составление брифа по вакансии, составление и размещение вакансий в источниках, поиск резюме (прямой, обработка откликов), анализ резюме, оценка кандидата, взаимодействие с заказчиком, поиск новых источников для поиска кандидатов и размещения вакансий;
• Проведение телефонных интервью и очных собеседований;
• Сопровождение сотрудников в процессе адаптации;
• Сопровождение сотрудников при трудоустройстве и увольнении;
• Участие в проектах HR отдела.

Для нас важно:

• Успешный опыт подбора персонала от 1 года;
• Готовность работать автономно и брать на себя ответственность;
• Ориентация на результат;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Желание развиваться в HR направлении.