Инженер 1 категории/Ведущий инженер (схемотехник)

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: Группа промышленных компаний “Корпорация ТИРА”
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
11-я линия В.О.
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В инженерно-технический центр автоматизированных комплексов связи ПАО «Прибой» требуется инженер 1 категории/ведущий инженер!

ПАО «Прибой» — это современное модернизированное и хорошо оснащенное производственное предприятие радиоэлектронной промышленности, которое включено в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Основной продукцией являются радиопередающие устройства различных диапазонов волн и мощностей, создаваемые в интересах различных ведомств, а также мощные телевизионные и радиовещательные передатчики, работающие в аналоговом и цифровом формате вещания. Современная производственная база и высочайшая квалификация сотрудников являются залогом успеха в производстве сложной и высокотехнологичной продукции. Входит в ГПК «Корпорация «ТИРА».

Обязанности:

  • Разработка устройств на базе МК АО «ПКК «Миландр», АО «НИИЭТ», 8051, STM32 и др. Разработка конструкторской документации (Э3, ПЭ3, PCB, ТУ, РЭ и т.д.)

Требования:

  • Высшее техническое образование (разработка и конструирование РЭА);
  • Владение ПК и КП: Windows, P-Cad 2006, Altium Designer, Keil uVision;
  • Опыт работ с интерфейсами RS232, RS422, RS485, MIL-STD-1553B, ETHERNET будет преимуществом.
Условия:
  • График работы: пн.-чт. 08:00 -17:00, пт. 08:00 -15:45, обед 45 минут;
  • Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Готовность к оформлению допуска к государственной тайне по 2 форме;
  • Готовность к командировкам по РФ;
  • Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие);
  • Льготные цены на питание в кафе на территории предприятия;
  • Выплаты материальной помощи к семейным событиям (юбилей работника, бракосочетание, рождение ребенка и т.д.) и в других особых случаях;
  • Медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт);
  • Корпоративные мероприятия и праздники, выезды для отдыха, оздоровления и занятий спортом;
  • Возможность профессионального обучения и карьерного роста.