поселок Промзона 2
Завод Высотных Конструкций производит высококачественное высотное оборудование под брендом «Новая Высота». Компания начала работу на российском рынке в 2010 году. На текущий день ассортимент продукции составляет уже более 400 наименований, который включает лестницы, стремянки, вышки-туры, рабочие подмости, трапы-переходы и дополнительные аксессуары к продукции.
Какие обязанности будете выполнять:
- обслуживание, настройка и ввод в эксплуатацию серверов;
- мониторинг, анализ и решение проблем в работе серверного оборудования;
- администрирование сети, решение сетевых проблем;
- решение проблем со стороны корпоративного ПО (удаленка, почтовый сервер, веб-сервер);
- оптимизация производительности работы сети и серверного оборудования
- Знание операционных систем семейства Windows Server на уровне администрирования;
- Опыт настройки и администрирования Active Directory, DNS, GPO;
- Опыт работы с виртуализацией на Hyper-V;
- Опыт внедрения кластерной инфраструктуры;
- Знание серверного аппаратного обеспечения;
- Опыт настройки сетей на оборудовании mikrotik и routerOS;
- Опыт настройки почтовых серверов, web-серверов;
- Опыт внедрения систем мониторинга сети и устройств;
- Опыт настройки телефонии на FreePBX;
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Работа в Гатчине (р-н Мариенбург, Промзона Корпиково);
- Бесплатные обеды на территории завода;
- Занятия йогой бесплатно;
- Корпоративные мероприятия за счет компании 2 раза в год;
- Корпоративная развозка по г. Гатчина
Ждем в команду! Отправляйте резюме, будем рады долговременному сотрудничеству!
**Спасибо за интерес, проявленный к вакансии и нашей компании.
Обращаем Ваше внимание, что ООО «Завод Высотных Конструкций» рассматривает кандидатов на конкурсной основе. В вакансии указаны минимальные требования к квалификации для данной должности.
Просмотр резюме и приглашение на интервью не является готовностью сделать Вам предложение о работе.
Встречи или телефонные интервью будут проведены только с кандидатами, которые в наибольшей степени соответствуют требованиям и ценностям компании.
Работодатель вправе заключить трудовой договор с любым из обратившихся кандидатов.