Космодамианская набережная 52с5
Дружная, прорывная команда ждет в свои ряды Инженера по тестированию ПО!
Мы хотим поручить тебе:
— Тестирование инновационного продукта в области Интеллектуальной безопасности;
— Взаимодействие с командой разработчиков и аналитиков;
— Написание тест кейсов к пользовательским историям;
— Автоматизация функционального тестирования
— Создание сопроводительной документации;
— Воспроизведение и локализация багов от заказчиков.
Мы ожидаем видеть у тебя:
— Знание и практическое применение методологий тест дизайна;
— Опыт написания тестовой документации (план тестирования, тест-планы, тест-кейсы, программа и методика испытаний).;
— Опыт работы с TFS/JIRA/Confluence;
— Знание сетевых технологий, SQL, Selenium, системы контроля версий;
— Самостоятельность, внимательность, ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде.
Обязательно:
— Опыт составления чеклистов/тест кейсов, проведение функционального тестирования;
— Знание английского как минимум на уровне чтения и понимания технической литературы;
— Грамотная речь как письменная, так и устная;
— Готовность к профессиональному росту;
Преимуществом будет:
— Знание C#;
— Знание JS;
— Опыт составления release notes;
— Опыт реализации автоматических тестов для Web-приложений с REST API;
— Опыт автоматизации функционального тестирования;
Мы предлагаем:
- Высокий доход;
- Работу в аккредитованной ИТ-компании и ОПК;
- Увеличенный ежегодный отпуск — 31 день;
- Релокационный пакет;
- Объемный пакет ДМС со стоматологией и горспитализацией с самого начала работы, полис выезжающим на отдых;
- Льготная ипотека как для сотрудника ИТ-компании;
- Корпоративные скидки на множество товаров и услуг, включая фитнес и иностранные языки;
- Интересный и инновационный проект резидента Сколково;
- Сильные и опытные руководители, лидеры рынка;
- Работа в молодом и любящем свое дело коллективе;
- Комфортабельный офис, комната отдыха и питания, чай, кофе, сладости;
- Гибкий график работы с 9−11 до 18−20;
- Возможность профессионального и карьерного роста.
