Мы, «Технический Центр Базис» — эксперты в области металлообработки. Мы специализируемся на разработке и оптимизации производственных процессов на станках с ЧПУ, поставке металлорежущего инструмента и оснастки для этих станков.
В связи с ростом компании приглашаем в команду инженера-технолога, готового к выездной работе с крупными предприятиями.
Мы помогаем нашим клиентам найти оптимальное решение практически любой, даже самой специфической, задачи — увеличить производительность станков, снизить себестоимость производимых деталей, сократить долю брака за счет эффективного подбора инструмента, профессиональных настроек оборудования, исключения негативных факторов. Для этого у нас более 30 брендов инструмента и постоянно пополняющийся штат экспертов и высококвалифицированных специалистов.
В связи с расширением клиентской базы мы ищем инженера-технолога для работы с крупными предприятиями. Работа в данной должности связана с поездками, часто необходимо присутствовать на территории клиента. Мы обучаем, ставим понятные задачи.
Мы будем рады видеть вас в своей команде, если для вас важны:
-
Ориентация на результат;
-
Возможность заметно поднять свой доход, стабильно зарабатывать независимо от сезонности и отпусков;
-
Возможность расти как специалисту, решать новые задачи, связанные с оптимизацией технологий процессов металлообработки на крупных промышленных предприятиях РФ.
-
Перспективная должность в современной инновационной компании, вместе с активными, профессиональными коллегами;
-
Уход от рутины регулярного производства, в сторону творческих, не шаблонных задач.
Если у вас есть следующие компетенции:
-
Глубокие знания в механообработке, — вы ориентируетесь в современных станках и инструментах (обозначение токарных пластин и державок по ISO, материалы по ISO, станки с ЧПУ, высокопроизводительный инструмент);
-
Знание CAD/CAM систем и языка программирования G, M кодах по ISO;
-
Опыт подбора инструментов, работы с различными брендами, перестроения технологических цепочек, программирования станков, обучения операторов;
-
Навык чтения чертежей, понимание технологии обработки металлов;
-
Компетенция в современном металлорежущем инструменте (пластины, фрезы, сверла), понимание возможностей и преимуществ современных инструментальных систем по сравнению с ГОСТОМ;
-
Знания, что такое ДИПС, навык расчета скорости резания и подачи.
Что мы предлагаем:
-
Заработную плату = оклад 60 000 + премия 15 000 + оплата положительных испытаний, ежемесячный доход при выходе на плановые показатели от 150 000 рублей;
-
Регулярное корпоративное обучение (внутренние семинары, тренинги), постоянный рост личной компетенции;
-
Качественный продукт, который значительно превосходит старые предложения, и рост продаж по нему составляет более 50% в месяц.
-
Возможность посещения выставок и семинаров;
-
Соблюдение ТК РФ;
-
100% оплаты корпоративной связи;
-
ДМС;
Ваши основные задачи в нашей компании:
-
Подбор инструмента и оптимизация инструментального оснащения, оптимизация режимов резания с использованием служебных программ, для оптимального решения задач наших клиентов;
-
Подготовка технических испытаний, с целью обеспечения решения задач данных испытаний;
-
Помощь в проведении технических испытаний, оценка результатов;
-
Получение положительных Актов испытаний, настройка и запуск, обучение персонала клиента;
-
Выявлений потребностей улучшения технологических процессов действующих клиентов;
-
Консультирование технических специалистов клиентов по вопросам применения станков с ЧПУ;
-
Консультирование Менеджеров по Продажам по вопросам применения металлорежущего инструмента у клиентов;
-
Планирование собственной работы и отчетность перед Руководителем Технического Отдела;
-
Регулярное повышение своей профессиональной квалификации в области металлообработки.
Требования к вам, как к успешному кандидату:
-
Высшее техническое образование, желательно в сфере работы с ЧПУ и металлообработки;
-
Или опыт работы инженером-технологом или оператором ЧПУ на производстве;
-
Или опыт подбора импортного металлорежущего инструмента в области машиностроения для токарных и фрезерных станков с ЧПУ;
-
Способность к самостоятельному принятию решений, инициативность, ответственность;
-
Коммуникабельность, ориентированность на сервис и внимательный подход к клиенту;
-
Знание технического английского языка является преимуществом;
-
Готовность к командировкам.
«Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашему предприятию. Срок рассмотрения резюме — 5 рабочих дней. Отсутствие ответа в течение этого времени означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, если в дальнейшем вакансия появится, мы предложим ее Вам для рассмотрения».
Отклик на данную вакансию соискателем посредством сайта http://hh.ru является действием самого соискателя по предоставлению своего согласия в соответствии с Федеральным законом
Настоящее согласие на обработку персональных данных может быть отозвано соискателем путем направления соответствующего заявления по адресу оператора: Россия, Свердловской обл., Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Сибирский тракт, стр. 12, корпус 2.