Ведущий разработчик 1:С ERP

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

o Разработка программного обеспечения на платформе 1С 8.3
o Разработка в 1С механизмов обмена данными с внешними информационными системами
o Проведение технического анализа, оптимизация и рефакторинг существующих программных модулей
o Оценивать трудозатраты по поставленным задачам, предоставлять отчет о трудозатратах

Требования:

o Хорошее знание платформы 1С: Предприятие 8.3
o Опыт разработки web- и http-сервисов на платформе 1С: Предприятие
o Опыт работы с планами обмена в 1С; понимание принципов их работы
o Знакомство с XDTO-пакетами
o Понимание структуры и умение работать с xml- и json-файлами в 1С

Будет преимуществом:


o Опыт разработки и/или оптимизации запросов 1С для сбора большого объёма данных

Мы предлагаем:

o Достойную заработную плату

o Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits

o Поддержку опытного наставника с первого рабочего дня

o Возможности компании для профессионального и карьерного развития: в будущем ты можешь стать системным аналитиком, выйти на уровень руководителя проектов, стать главным разработчиком или развиваться как архитектор

o Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета и подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)

o Собственный Центр профессионального развития для совершенствования hard skills, внутренние IT-митапы по разным направлениям и уровням сложности

o Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития

o Поддержку коллег, которые обладают уникальной экспертизой

o Современный «умный офис» с коворкинг-пространством, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха в перерывах

o Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта

o Общение вне рабочих рамок — независимо от того, в каком городе работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах и челленджах до онлайн-экскурсий и неформальных знакомств в формате Random coffee