Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.
«Северсталь-инфоком» сегодня это:
- 33-летний опыт IT экспертизы
- 20 филиалов присутствия по России
- более 2200 сотрудников
- более 200 предоставляемых сервисов
Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.
У нас стартовали проекты по разработке систем для внутреннего и внешнего заказчиков: Система интегрированного планирования производства и Система управления производством. Мы создаем эти системы, чтобы внедрить их в собственной компании и вывести на рынок для внешних заказчиков.
Чем Вы будете заниматься:
- обеспечивать работоспособность сетевых средств защиты класса NGFW и NTA различных производителей;
- решать инциденты и разбирать обращения, связанные с администрируемыми средствами защиты;
- заниматься тюнингом и развитием средств защиты, внедрением новых решений.
Мы ожидаем, что Вы имеете:
- знаете основы сетевых технологий, понимаете принципы сетевого взаимодействия.
- понимаете принципы работы протоколов стека TCP/IP;
- знаете общие принципы функционирования средств защиты информации и типовые подходы к защите сетей;
- имеете практический опыт администрирования каких-либо сетевых средств защиты класса NGFW (UserGate, Cisco, CheckPoint, PaloAlto, Fortinet или др.).
Мы предлагаем:
- трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:
1. льготная ипотека;
2. отсрочка от призыва на военную службу.
- медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день — 100% до оклада, с 11 по 20 день — 50%);
- опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки;
- корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.
