Сетевой инженер

Дата размещения вакансии: 22.04.2024
Работодатель: Уральский центр систем безопасности
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Свободный
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уральский центр систем безопасности (УЦСБ) — аккредитованная IT-компания — системный интегратор, реализующий масштабные проекты в сфере информационных технологий и
Входим в ТОП-15 крупнейших компаний России в сфере защиты информации и более 17 лет оказываем бизнесу услуги в области проектирования, разработки и внедрения комплексных проектов в сфере IT и инженерных систем.

Задачи:

  • Участие в проектной и исследовательской деятельности компании при разработке, испытании, защите, проектировании, внедрении, аудите и поддержке решений по сетям передачи данных и сетевым средствам информационной безопасности.

  • Поддержание требуемого уровня технической компетенции (прохождение специализированного обучения, сдача экзаменов за счет компании).

Чтобы успешно справляться с задачами, нужно:

  • Средне-специальное или высшее образование в сфере IT.

  • Базовые знания по сетям передачи данных, на уровне Cisco ССNA (можно без сертификата):

  1. знание 1−4 уровня модели OSI, протоколов и технологий, которые на них работают;
  2. понимание базовых принципов построения сетей передачи данных;
  3. понимание принципов работы коммутатора, маршрутизатора, межсетевого экрана.
  • Желание самостоятельно обучаться, иметь готовность к сдаче сертификационных экзаменов.
  • Готовность к командировкам.

  • Можно без опыта работы.

  • Технический английский язык (на уровне, достаточном для чтения технической документации).

От нас:

  • Официальное трудоустройство и полностью белая зарплата — всегда вовремя;

  • Гибридный график / удаленная работа с 9:30 до 18:30 5/2 с возможностью корректировок по согласованию с руководителем;

  • Работа в аккредитованной IT-компании;

  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом и зависит от уровня твоих знаний и компетенций;

  • Качественная адаптация: кураторство, поддержка опытных и вовлеченных коллег;

  • Обучение и развитие: курсы, тренинги и сертификации, компенсируемые на 100% за счет компании, занятия английским языком;

  • Поддержка спорта: компенсация личных затрат на занятия спортом;

  • Забота о здоровье: предоставляем ДМС для сотрудников и их детей по завершению адаптационного периода, возможность подключать к программам ДМС родственников по корпоративному тарифу.

  • Обеспечение необходимой техникой, современные сервисы для коммуникации внутри компании.