Главный ревизор по капитальному ремонту

Дата размещения вакансии: 25.04.2024
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 145000 RUR
Город:
Красноярск
Мира 156
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Функциональные обязанности

  • проведение проверок подразделений ОАО «РЖД» и подконтрольных ему обществ по вопросам планирования и реализации инвестиционной программы/планов капитального ремонта;
  • анализ проектной документации на предмет оптимальности основных технических решений, обоснованности формирования стоимости работ (ценообразование);
  • анализ исполнительной документации на предмет соответствия выполненных работ проектной документации;
  • анализ договоров с подрядными организациями (обоснованность заключения, соблюдение условий, претензионная работа).

Требования

  • Высшее профессиональное образование (строительство (промышленное и гражданское), архитектура, строительство железных дорог). Приветствуется наличие дополнительного профильного образования в сфере финансово-экономической деятельности.
  • Опыт работы по разработке/составлению/проверке/анализу/экспертизе проектно-сметной документации; по управлению строительными проектами; по приемке выполненных работ; составлению учетной и исполнительной документации; по ведению договоров подряда.
  • Знание нормативных актов РФ, регламентирующих процессы планирования и реализации инвестиционной и ремонтной программы, разработки, согласования и утверждения проектно-сметной документации.
  • Профессионализм, ответственность, высокий уровень активности, способность к обучению, грамотная устная и письменная речь.
  • Опыт использования MS Office (Word, Excel), SAP, Консультант Плюс;
  • Ненормированный рабочий день.

Базовый социальный пакет

  • оформление по ТК РФ;
  • стабильная заработная плата
  • ежеквартальная премия;
  • материальная помощь к отпуску;
  • ежегодная индексация оплаты труда;
  • возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
  • негосударственное пенсионное обеспечение;
  • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;
  • квартальные премии;
  • материальная помощь к отпуску.