Рабочие на производство

Дата размещения вакансии: 16.06.2024
Работодатель: Ярославский завод упаковочных материалов
Уровень зарплаты:
от 42000 RUR
Город:
Ярославль
район Дядьково, улица Судостроителей 1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Акционерное Общество «Ярославский завод упаковочных материалов» — надежное предприятие, специализирующееся на производстве комплексных упаковочных решений из гофрокартона. За плечами уже более 14 лет успешной работы в индустрии.

Постоянное развитие предприятия, покупка новейшего высокотехнологичного оборудования, расширение производственных площадей влечет за собой как активное развитие команды, так и поиск новых специалистов.

В настоящее время мы находимся в активном поиске на должность

Оператор автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок

Обязанности:

  • Работа на макулатурных прессах.
  • Обвязка продукции п/п лентой с помощью автоматической машинки.
  • Контроль качества выпускаемой продукции

Что требуется от Вас:

  • Среднее профессиональное образование (преимущественно техническое).
  • Наличие рабочей профессии и опыта работы на производстве не менее 1 года (преимущественно для дальнейшего обучения).
  • Готовность к физическим нагрузкам, физическая выносливость.
  • Дисциплинированность, инициативность, исполнительность, внимательность.

Что предлагаем мы:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет;
  • График работы 2/2 (8.00 — 20.00 — дневная смена, 20.00 — 8.00 — ночная смена);
  • Стабильную заработную плату два раза в месяц;
  • Обучение за счет компании второй профессии (водитель погрузчика);
  • Возможности профессионального и карьерного роста;
  • Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
  • Социально-бытовые условия (новая комната приема пищи, раздевалки, душевые);
  • Бесплатная парковка для личного вело- и авто- транспорта;
  • Дополнительные выплаты к значимым событиям (свадьба, рождение детей и др.). Помощь в при устройстве в детские сады, школы, в оказании высококвалифицированной мед.помощи.
  • ДМС после испытательного срока;
  • Корпоративные, досуговые и спортивные мероприятия;
  • Социально-ориентированная кадровая политика. Молодой дружный коллектив.