Менеджер по продажам IT-сервиса для автоматизации ресторанов

Мы предлагаем тебе:

• Работу с IT решением, которое выбирает каждый 3-й ресторан;
• График 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Прозрачную и простую систему мотивации: оклад 30 000 рублей на руки + KPI 20 000 рублей на руки + % от продаж (с маржи и мрр);
• Совокупный доход от 80 000 рублей со второго месяца. В среднем менеджер выходит на 120 000 рублей;
• Оплачиваемую мобильную связь;
• Руководителя — сильного наставника, который поможет расти и совершенствовать твои компетенции;
• Полноценное глубокое обучение продукту и продажам от тренинг-специалиста;
• Ежеквартальные конкурсы и бонусы, еженедельные события для сотрудников;
• Корпоративную жизнь (день рождения компании, ежегодный летний выезд на остров).

Что предстоит делать:

• работать с новыми клиентами и лидами (входящие заявки, новые открывающиеся точки и тд.);
• проводить онлайн/офлайн презентации нужного решения, формировать КП;
• курировать сделку, быть на связи с клиентом;
• заполнять отчетность в CRM-системе.

Что желательно иметь кандидату:

• Опыт работы в продажах, желательно в направлении b2b;
• Будет преимуществом — опыт работы в сегменте HoReCa (позволит лучше понимать на старте, что к чему. Если опыта не было — научим!);
• Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
• Энергичность, высокий уровень эмпатии, мотивированность и уверенность в себе.

ПОЧЕМУ НАС РЕКОМЕНДУЮТ ДЕЙСТВУЮЩИЕ СОТРУДНИКИ:

• Компания — зрелый игрок на рынке, надёжный, стабильный с амбициями роста;
• Грандиозные планы по развитию, четкие и понятные цели, крутой продукт;
• Компания даёт все возможности для развития и роста не только в своей роли, но личностно;
• Прозрачные условия работы и заработной платы;
• Интересные задачи, масштабность перспектив;
• Отличный коллектив, атмосфера, поддержка команды, работа рядом с профессионалами, которые любят свое дело;
• Корпоративная культура, миссия и ценности, которые откликаются каждому, забота о сотрудниках, современный подход.